eine Beamtin/einen Beamten (w/m/d) für die Leitung der Personalverwaltung
Die Schloss- und Gartenverwaltung Bayreuth-Eremitage ist eine der 17 Außenverwaltungen der Bayerischen Schlösserverwaltung und beschäftigt ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, hiervon rund 30 Saisonkräfte. Diese kümmern sich mit viel Sorgfalt und Mühe um das Neue Schloss und Hofgarten Bayreuth, Altes und Neues Schloss Eremitage (mit Hofgarten Eremitage), Weltkulturerbe Markgräfliches Opernhaus, Plassenburg ob Kulmbach, Schloss und Park Fantaisie in Donndorf und die Burg Zwernitz mit Morgenländischem Bau und Felsengarten in Sanspareil.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Qualifikation zum Einstieg in die 2. oder 3. Qualifikationsebene, die derzeit ein Amt der Besoldungsgruppen A8 bis A11 innehaben. Für Bewerberinnen und Bewerber der 2. Qualifikationsebene besteht auf diesem Dienstposten nach Maßgabe ihrer persönlichen Eignung und Beurteilung die Möglichkeit der modularen Qualifizierung.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Auszubildenden
- Mitarbeit bei den Personalangelegenheiten der Beamten
- Durchführung von Einstellungsverfahren
- Fortbildungsangelegenheiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstplänen
- Mitarbeit bei der Verarbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Unvermutete Kassenprüfung
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie bitte mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung als Beamtin/Beamter (w/m/d) für den Einstieg in die 2. oder 3. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen und ein Amt der Besoldungsgruppe A 8 bis A 11 innehaben
- Kenntnisse im Bereich des Tarif- und Arbeitsrechts
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit; Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- gute Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen
Wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung, sind:
- Erfahrungen im Bereich einer Personalverwaltung
- Erfahrungen im Umgang mit einem elektronischen Personalverwaltungsprogramm (z. B.VIVA)
- Erfahrungen im Umgang mit BayZeit und AuDig
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A11
- für Beamtinnen und Beamte der 2. QE die Möglichkeit der modularen Qualifizierung
- die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung
- die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung zur Telearbeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich der letzten dienstlichen Beurteilung sowie der letzten Ernennungsurkunde, die Sie bitte bis spätestens zum 12.07.2026 einreichen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an Herrn Ströbel unter der Telefonnummer 0921/75969-11 oder Frau Mai unter der Telefonnummer 0921/75969-56 wenden.
Die Datenschutzhinweise in Bezug auf dieses Ausschreibungsverfahren entnehmen Sie bitte der Ausschreibung auf unserer Internetseite unter www.schloesser.bayern.de. Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden.