Auszubildende*r (m/w/d) als Textilreiniger*in
Auszubildende*r (m/w/d) als Textilreiniger*in
- Einstellungsbehörde: Bedburg-Hau
- Einsatzstelle: LVR-Krankenhauszentralwäscherei
- Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.293,26 €
- Arbeitszeit: Vollzeit
- befristet für die Dauer der Ausbildung
- Besetzungsstart: 01.08.2026
- Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Das bieten wir dir
- Arbeiten an Maschinen und Anlagen, in denen verschiedene Textilien, wie z.B. Berufsbekleidung und Handtücher gewaschen werden
- Waschen und Reinigen von Textilien aller Art
- Bügeln, mangeln und dämpfen von Textilien
- Lösen von komplexen Problemen
- Sicherstellung der Werterhaltung von Bekleidungsstücken und Stoffen
Der theoretische Unterricht wird in der "Frankfurter Schule für Bekleidung und Mode" im Blockunterricht abgehalten.
und vieles mehr...
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Das bringst du mit
Erforderlich
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Wünschenswert
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Was macht der LVR?
Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei (LVR-KHZW) versorgt hauptsächlich insgesamt 31 zum Landschaftsverband Rheinland gehörende Einrichtungen des Gesundheitswesens mit ca. 250 Ver- und Entsorgungsstellen. An den Betriebsstätten in Bedburg-Hau und Viersen sind insgesamt 140 Mitarbeiter tätig. Sie ist ein anerkannter Integrationsbetrieb gemäß § 215 SGB IX. Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei ist textiler Vollversorger mit einem umfassenden Leistungsprofil.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Frank Bleß
Produktionsstätte Bedburg-Hau
02821/81-1820
Herr Timm Capek
Produktionsstätte Viersen
02162/81-9030
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte füge neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse bei.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.