Dramatherapeutin / Dramatherapeut (m/w/d) bzw. Kunsttherapeutin / Kunsttherapeut (m/w/d)

Dramatherapeutin / Dramatherapeut (m/w/d) bzw. Kunsttherapeutin / Kunsttherapeut (m/w/d)

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• Standort: Bedburg-Hau
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
• Vergütung: S12 TVöD-SuE
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Bewerbungsfrist: 26.07.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Sie werden eingesetzt in der Forensischen Psychiatrie IV für die Behandlung von männlichen Patienten, die im Rahmen einer erheblichen Substanzmittelmissbrauchsproblematik und Abhängigkeitserkrankung oder wegen einer psychsichen Erkrankung Straftaten begangen haben und aufgrund dessen nach § 64 oder §63 StGB im Maßregelvollzug untergebracht sind.
Ihr primäres Aufgabenfeld in unserer Klinik umfasst die Erstellung des Behandlungsplanes, die Diagnostik und Behandlung der Patienten und die schriftliche sowie mündliche Dokumentation an das multidisziplinäre Team der Stationen.

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.

Das bringen Sie mit

Erforderlich

• Abgeschlossenes Studium zum / zur Dramatherapeut*in bzw. Kunsttherapeut*in (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master)

Wünschenswert

• Erfahrungen mit Patient*innen mit Suchtproblematik & Doppeldiagnosen
• Erfahrung in psychotherapeutischen sowie Künstlerisch Therapeutischen Methoden und Verfahren
• Erfahrung in der forensischen Psychiatrie oder auf geschlossenen Stationen
• Erfahrung und Flexibilität im Einsatz der eigenen künstlerischen Disziplin

Worauf es uns noch ankommt

• Affinität mit den Zielgruppen
• Offenheit und Eigeninitiative in der interkollegialen Zusammenarbeit der verschiedenen Disziplinen
• Hohe Selbständigkeit
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift

Wer wir sind

Die Abteilung Spezialtherapien Forensik ist ein zentral organisierter Fachdienst innerhalb der forensischen Einrichtung. Sie verantwortet die ergotherapeutische Versorgung sowie die Angebote der künstlerischen Therapien für alle Behandlungsbereiche der Forensik.
Das therapeutische Leistungsspektrum umfasst stationsbezogene und stationsnahe Maßnahmen ebenso wie zentrale, stationsübergreifende Angebote in der Arbeits- und Ergotherapie sowie in den künstlerischen Therapien.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Rehabilitation sowie auf der gezielten Vorbereitung der Patientinnen und Patienten auf ein selbstbestimmtes Leben nach dem Klinikaufenthalt.

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Matthias Häde
Abteilungsleitung Spezialtherapien Forensik
02821/81-2300

Das benötigen wir von Ihnen in deutscher Sprache

• Anschreiben
• Lebenslauf
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
• Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Bei Studiengängen ist die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), in reglementierten Ausbildungs- und Studienberufen die zuständige Bezirksregierung. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.