Amtsleitung / Amtstierärztin oder Amtstierarzt (w/m/d)
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:
Amtsleitung / Amtstierärztin oder Amtstierarzt (w/m/d)
Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt in Vollzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Die Übertragung der Tätigkeit erfolgt für Beamte zunächst im Wege der Abordnung für bis zu 2 Jahre oder für Tarifbeschäftigte gem. § 31 Tarifvertrag öffentlicher Dienst zunächst befristet für 2 Jahre als Führungsposition auf Probe.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung des Amtes für Landwirtschaft, Veterinär - und Lebensmittelüberwachung mit den Sachgebieten Tiergesundheit / Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittelüberwachung / Verbraucherschutz, Geflügelfleischhygiene / Geflügelgesundheit, Fleischhygiene / Tierische Nebenprodukte, Landwirtschaft
- amtstierärztliche Pflichtaufgaben, amtliche Tierseuchen-Feststellung und Bekämpfungsstrategie
- vorbeugender Gesundheitsschutz vor Zoonosen
- Leitung des Qualitätsmanagements
Darauf können Sie sich freuen:
- perspektivische Verbeamtungsmöglichkeit bei Erfüllen der Voraussetzungen (bis A 16 hD BbgBesG)
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Freistellung und Kostenübernahme
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- Beamte: Befähigung zum Amtstierarzt bzw. zur Amtstierärztin (w/m/d) in der Veterinärverwaltung
- Beschäftigte: Fachtierärztin oder Fachtierarzt für Öffentliches Veterinärwesen (w/m/d)
- sehr umfangreiches Fachwissen im Bereich Lebensmittel tierischer und nichttierischer Herkunft
- sehr umfangreiche Rechtskenntnis im Bereich Lebensmittelüberwachung und Verwaltungshandeln
- sehr umfangreiches, tiefgehendes Wissen um QM Vorgaben aus EU und ISO, DIN
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
- Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bei Erfordernis und Übernahme von Wochenenddiensten im Rahmen der tierärztlichen Rufbereitschaft
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B mit Nachweis
Für Beamte ist der Dienstposten gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A16 bewertet. Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 15.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.