Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) - Mobile Arbeit und Teilzeitmöglichkeit, kein Schichtdienst
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Gesundheitsamt folgende Stelle aus:
Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) - Mobile Arbeit und Teilzeitmöglichkeit, kein Schichtdienst
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Das Gesundheitsamt ist eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und deckt ein vielfältiges Aufgabenportfolio im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserem Landkreis ab. Eine der zentralen Herausforderungen in unserem Amt sind die im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst begonnenen Prozessoptimierungen und die digitale Transformation, um in der veränderlichen Gesundheitslandschaft gut aufgestellt zu sein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Schutz und Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, um allgemeine und individuelle Gesundheitsgefährdungen zu erkennen, zu mindern oder zu beseitigen
- Wahrnehmung der Aufgaben im Kita- und Schulbereich sowie im jugendärztlichen Bereich
- sozialpädiatrische Aufgaben, Entwicklungsdiagnostik, Feststellung des individuellen bzw. sonderpädagogischen Förderbedarfs
- Erstellung von Gutachten, z. B. im Rahmen der Ausbildung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
- Beratung und Unterstützung Beteiligter in allen Gesundheitsfragen, z. B. bei Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder chronischen Erkrankungen
- strategische und operative Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung
- Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung
- Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Gremien- oder Netzwerkarbeit
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
Darauf können Sie sich freuen:
- selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten ohne Schichtdienste
- flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- Vergütung entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst, unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 15
- Zahlung einer Fachkräftezulage ist möglich
- gemäß §16 Abs. 2 TVöD besteht die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit ganz oder teilweise für die Stufenzuordnung berücksichtigt, sofern diese Tätigkeit für den vorgesehenen Einsatz förderlich ist
- Verbeamtungsmöglichkeit bei Erfüllen der Voraussetzungen (bis A 15 hD BbgBesG)
- gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Freistellung und Kostenübernahme
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- Abschluss als Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) oder als Fachärztin oder Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (w/m/d) oder ein sonstiger Abschluss als Fachärztin oder Facharzt (w/m/d) mit Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin, mindestens eine Approbation als Arzt oder Ärztin (w/m/d)
- Kenntnisse im Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz bzw. Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick im Sinne der Empathie und Kollegialität
- hohe Dienstleistungsorientierung
- hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Rufbereitschaftsdienst
- Impfnachweis gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 15 (Fachärztinnen und Fachärzte) oder Entgeltgruppe 14 (Übrige). Die Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (Fachkräfte-Richtlinie) ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.