Prüfung Betriebswirtschaft (w/m/d)
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur Besetzung ab dem 1. Februar 2027 im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:
Prüfung Betriebswirtschaft (w/m/d)
Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerbende, die an einer Verbeamtung interessiert sind und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen erfüllen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen beim Landkreis Oder-Spree sowie in Gemeinden und Ämtern des Landkreises Oder-Spree
- Durchführung von örtlichen Prüfungen beim Landkreis Oder-Spree sowie in Gemeinden und Ämtern, insbesondere – Analyse und Auswertung von verwaltungsinternen Kontrollsystemen; Beurteilungen zur Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltungen und ihrer Sondervermögen
- Prüfung von Programmen zur Ermittlung von Ansprüchen und Zahlungsverpflichtungen
- Vornahme von Kassenprüfungen
- Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Plausibilität von Zahlungsbelegen und Rechnungen
- Erstellung von Prüfberichten und Stellungnahmen
- selbstständiges Erfassen, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- Beamte - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ Beschäftigte - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) mit betriebswirtschaftlicher, verwaltungs-, finanz- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
- mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanz-, Buchungs- und Rechnungswesen sowie Revision vorzugsweise im kommunalen Bereich erwünscht
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im kommunalen Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Kommunalrecht
- selbstständiges Erfassen, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungsprogrammen sowie von MS-Office-Produkten (Word, Excel)
- verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- eine sehr gute ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
- verständliche, prägnante und korrekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen außerhalb des Dienstortes
- Führerschein der Klasse B
Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A10 bewertet. Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.