Sachbearbeitung vorsorgender Bodenschutz (w/m/d)
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Umweltamt, Untere Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde, folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung vorsorgender Bodenschutz (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchsetzung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr
- Durchsetzung des ordnungsbehördlichen Vollzugs im Wege der Anordnung oder Vereinbarung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr oder der Vorsorge gegen das Entstehen schädlicher Bodenveränderungen
- Prüfung der Anforderungen an das Aufbringen und Einbringen von Materialien auf und in den Boden
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen von internen und externen Beteiligungsverfahren
- Erteilung von Auskünften im Rahmen der Umweltinformation
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (vorzugsweise Umweltingenieurwesen, Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Entsorgungstechnik) oder im Bereich Verwaltung und Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die die Voraussetzungen derzeit nicht erfüllen, jedoch im Jahr 2026 einen der vorgenannten Abschlüsse erreichen
- fundierte Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Ordnungs- und Verwaltungsrechtes sind wünschenswert
- sichere Anwendung von Office-Software (Word, Excel, PowerPoint u. ä.)
- Beherrschen der Bescheidtechnik wünschenswert
- selbstständiges Anwenden der Rechtsvorschriften
- hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe
- logisches Denkvermögen
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9b.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.