Zahnärztin oder Zahnarzt (w/m/d), Mobile Arbeits- und Teilzeitmöglichkeit, kein Schichtdienst
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendzahnärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes folgende Stelle aus:
Zahnärztin oder Zahnarzt (w/m/d),
Mobile Arbeit- und Teilzeitmöglichkeit, kein Schichtdienst
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung zahnärztlicher Vorsorgeuntersuchung in Kitas und Schulen (entsprechend § 6 BbgGDG) und Verweisung in die entsprechenden Fachgebiete
- überwiegende Außendiensttätigkeit im Kreisgebiet
- EDV-gestützte Datenerfassung nach standardisiertem Verfahren
- Zuarbeit zur Gesundheitsberichterstattung
- Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Kinderschutzes
- altersspezifische Gruppenprophylaxe in Kindereinrichtungen nach § 21 SGB V
- Öffentlichkeitsarbeit: Elternabende, Projekttage, Multiplikatorenschulungen
- individuelle fachliche Beratung von Eltern und Erziehern
- Erstellen von Gutachten unter sozial- und beihilferechtlichen Gesichtspunkten
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Schichtdienste, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- Approbation als Zahnärztin oder Zahnarzt (w/m/d), Abschluss als Fachzahnärztin oder Fachzahnarzt (w/m/d) für öffentliches Gesundheitswesen wünschenswert
- Interesse für den öffentlichen Gesundheitsdienst
- freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten
- PC-Kenntnisse in Word und Excel
- Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
- Impfnachweis gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 15.
Bei Nichterfüllung der persönlichen Voraussetzung (Fachzahnärztin oder Fachzahnarzt (w/m/d)) erfolgt die Eingruppierung entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 14.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ab Eingangsdatum für 6 Monate berücksichtigt, da es sich um eine Dauerausschreibung handelt.
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein, kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative. Von einer postalischen Zusendung bitten wir abzusehen. Es erfolgt eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.