Klimamanager/in
Die Stadt Bergen, landschaftlich reizvoll im Städtedreieck zwischen Hamburg, Hannover und Lüneburg gelegen, sucht für die Erstellung eines Klimaschutzkonzepts und für die dauerhafte Etablierung eines Klimaschutzmanagements baldmöglichst einen/eine
Klimanager/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Zuordnung zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Einstellung erfolgt aufgrund förderrechtlicher Rahmenbedingungen befristet für 2 Jahre. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie einer Treibhausgas-Bilanzierung, inkl. Bestandsaufnahme – Grundlagenermittlung
- Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
- Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring
- Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle
- Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und dem Fördermittelgeber
- Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteur*innen
- Vertretung der Stadt Bergen im Energieeffizienz-Netzwerk im Landkreis Celle
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit in Zusammenspiel mit der städtischen Presse-/Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Erwartungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium in den Bereichen Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Klimaschutzmanagement wünschenswert aber nicht Bedingung, idealerweise auf kommunaler Ebene
- Kenntnisse in Projektmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Umweltrecht
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Monitoring- und Analysetools
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach beruflicher Qualifikation
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen in einem mit dem Stichwort „Bewerbung“ gekennzeichneten Umschlag bis zum 30.11.2026 an die Stadt Bergen, Deichend 3 – 7, 29303 Bergen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne auch per E-Mail an personalabteilung@bergen-online.de entgegen.
Für Rückfragen steht Herr Schumacher unter Tel. 05051/479-361 gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls können die Unterlagen nach Ende des Bewerbungsverfahrens abgeholt werden, oder sie werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.