Sachgebietsleitung (m/w/d) im Jugendamt für die Bereiche Erziehungs- und Familienberatung, ambulante Hilfen zur Erziehung sowie vorbeugender Kindersch
Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden und Belgien. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben sucht der Fachbereich 5 "Jugend und Bildung" und hier die Abteilung 5.3 "IBZ (Jugendamt)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)
für das Sachgebiet IV (Abteilung 5.3.4) - Erziehungs- und Familienberatung, ambulante Hilfen zur Erziehung sowie vorbeugender Kinderschutz.
Die Abteilung 5.3 „IBZ (Jugendamt)“ wird von einem kleinen Führungsteam aus insgesamt 5 Sachgebietsleitungen, einer Abteilungsleitung und der Fachbereichsleitung geleitet. Das Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien und eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Auch die seit Jahren bestehende vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen freien Trägern und anderen Akteuren der Jugendhilfe sowie die Vernetzung in diesem Bereich auf den verschiedenen Ebenen ist der Kreisstadt Bergheim ein zentrales Anliegen.
Das Sachgebiet umfasst derzeit insgesamt 14 engagierte und kompetente Mitarbeiter*innen in drei Fachteams: Erziehungsberatung, ambulante Hilfen zur Erziehung (sozialpädagogische Familienhilfen, Erziehungsbeistandschaften) und vorbeugender Kinderschutz (Netzwerk frühe Hilfen/Kinderarmut und Netzwerk Kinderschutz).
Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre Arbeitgeberin schätzen werden:
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG.
- Übernahme eines motivierten und offenen Teams und engagierte, kooperative Kolleg*innen in der Gesamtabteilung
- eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Abteilungsleitung und der Fachbereichsleitung
- interne und externe Fortbildungsangebote
- regelmäßige Leitungssupervisionen
- eine intensive fachliche Einarbeitung
- Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssportgemeinschaften, Firmenfitness über Urban Sports Club)
- eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, soweit es die dienstlichen Anforderungen zulassen
Was die Kreisstadt Bergheim als Ihre Arbeitgeberin an Ihnen schätzt:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder Psychologie
- eine zertifizierte Zusatzqualifikation in systemischer Beratung/Therapie, Verhaltenstherapie oder eine andere gleichwertigen beraterisch-therapeutischen Zusatzqualifikation
- langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Beratung und sozialpädagogische Unterstützung
- langjährige Erfahrung in Gefährdungseinschätzungen im Bereich des Kinderschutzes
- souveräne Rechtssicherheit in den Bereichen SGB I, VIII und X, sowie LKSchG NRW, KKG
- Ein von Wertschätzung, Befähigung, Transparenz und Verlässlichkeit geprägtes Führungsverständnis
- ausgeprägte Kooperations-, Konfliktlösungs-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
- Erfahrungen in der Steuerung von Projekten, Auswertung von Daten und Erstellen von Berichten
- eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Freude und Geschick im Umgang mit Menschen
- Führungserfahrung oder Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- eine zertifizierte Weiterbildung zur insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft ist wünschenswert, alternativ ist die Bereitschaft zur Absolvierung einer zertifizierten Weiterbildung Voraussetzung
- eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative
- Bereitschaft zu inhaltlich fachlicher Fortbildung, sowie zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und aktive Teilnahme an der Leitungssupervision
- gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware und Offenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen
Ihre künftigen Kernaufgaben:
- Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebietes
- operative Leitung und Steuerung des Sachgebiets
- Einführung, Aktualisierung, Umsetzung und Sicherstellung von fachlichen Standards
- fachliche Weiterentwicklung des Sachgebietes
- Fachcontrolling und Unterstützung des Finanzcontrollings
- Präsentation der Aufgabeninhalte des Sachgebietes in der Fachöffentlichkeit und in den Gremien
- Weiterentwicklung des Prozess- und Qualitätshandbuches
- Konzeptentwicklung und eventuelle Antragsstellung für geförderte Projekte inklusive Verwendungsnachweiserstellung
- Beratung als insoweit erfahrene Fachkraft für Fachkräfte gem. § 8b SGB VIII
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.08.2026 per Online-Formular.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Johannes Maier - Abteilungsleiter IBZ –, Tel. 02271/89-520
⇒ Sinem Göcmen - Recruiterin, Tel. 02271/89-875
Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.