Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendförderung
Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden und Belgien. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben sucht der Fachbereich 5 "Jugend und Bildung" und hier die Abteilung 5.5 "Jugendförderung" zum 01.10.2026 eine/einen
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Teams im städtischen Kinder- & Jugendzentrum „Juze-Mitte“.
Ihr künftiges Aufgabenfeld:
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- & Jugendarbeit in unserem Kinder- & Jugendzentrum
- Planung und Umsetzung von bedarfs- und lebensweltorientierten Angeboten für Kinder und Jugendliche
- Jugendkulturarbeit
- Förderung der Partizipation der Zielgruppe
- Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Schulen, freien Trägern sowie Jugendverbänden
- Betreuung, Begleitung und Beratung von Kindern und Jugendlichen vor dem Hintergrund ihrer sozialen Lage und eigenen Bedürfnissen sowie Vermittlung von Hilfen
- Administrative Aufgaben (Verwaltung, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit etc.)
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
- Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebssportgemeinschaften, Urban Sports Club i.H.v. 14,90 € monatlich)
- vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 6,65 € monatlich
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
- attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik inklusive staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss (Diplom / Bachelor / Master)
- routinierter Umgang mit Standardsoftware sowie elektronischen Kommunikationsmitteln (Social Media)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW zeitweise gegen entsprechende Kilometerentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Innovationsstärke, Flexibilität sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Organisationstalent und administrative Fähigkeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
- Bereitschaft den Dienst auch bedarfsorientiert in den Abendstunden, an Wochenenden sowie in den Ferienzeiten zu leisten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.07.2026 per Online-Formular.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 32 statt.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Robert Vercoulen - Abteilungsleiter "Jugendförderung", Tel. 02271/89-531
⇒ Sinem Göcmen - Recruiterin, Tel. 02271/89-875
Hinweise: Die Stellen sind in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.