Umwelttechnologe*in / Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Abwasser, Abteilung Abwasser Betrieb sind im Rahmen der Nachfolgeregelung zwei Stellen als
Umwelttechnologe*in / Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage
Ref.-Nr.: 17-2026
zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Aufgaben
- Bedienen, beaufsichtigen, pflegen, dokumentieren und instand halten aller abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt im Bereich Kanalservice
- Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an maschinentechnischen Anlagen
- Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen
- Serviceleistungen im Zusammenhang mit Kanaleinstieg und Sicherung zur Rettung von Personen aus abwassertechnischen Anlagen
- Anwendung von elektronischen Geräten und Softwareanwendungen zur Datenerfassung und Betriebsführung
- Bedarfsorientierte Mitarbeit auf dem Gruppenklärwerk Kessenich
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik / Instandhaltung, Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zur selbständigen Wartung und Instandhaltung an maschinentechnischen Anlagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
- Führerscheinklasse B ist erforderlich
- Grundkenntnisse MS-Office
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Einsatzort ist die Kläranlage Kessenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im jeweils zugeordneten Meisterbezirk.
Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 2) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 24.04.2026
Bei Fragen steht Ihnen Herr Alexander Kirschbaum unter der Telefonnummer 02271/ 88-1177 gerne zur Verfügung.