Diplomingenieur*in (FH) oder Master Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau, Baubetrieb oder Konstruktion) w/m/d

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen eine/n

Diplomingenieur*in (FH) oder
Master Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau, Baubetrieb oder Konstruktion) (w/m/d)

Aufgaben:

Das Amt für Gebäudewirtschaft ist unter anderem zuständig für die Gebäudeunterhaltung sowie der Neu- und Umplanung der kreiseigenen Liegenschaften. Hierzu zählen die Verwaltungsgebäude, Förderschulen und Rettungswachen des Rheinisch-Bergischen Kreises.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Arbeiten in Projektteams, auch Sachgebietsübergreifend
• Ausübung der Bauherrenfunktion bei Hochbauprojekten der öffentlichen Hand
• Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Planungs- und Bauprozessen über alle Projektphasen gemäß HOAI. Dazu zählt unter anderem:
  • Führen von Projektbesprechungen
  • Projektsteuerung in den Handlungsbereichen Kosten, Termine, Qualitäten und Risiken (magisches Dreieck + Risikolisten)
  • Aufstellen von Vergabevorschlägen unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts
  • Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten
• Steuerung externer Ingenieurleistungen (inkl.: Koordination, Controlling, Rechnungsprüfung)
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeprozessen nach VOB, UVgO und VgV entsprechend der aktuell zutretenden Rechtsprechung
• Unterstützung der strategischen Projektplanung, sowie Vorarbeiten zur Ermittlung von groben Kostenrahmen für die Maßnahmenplanung (Mitwirkung bei der Haushaltsplanung)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Erstellen von regelmäßigen Sachstandsberichten
• Abwicklung der vergebenen Aufträge, Abnahme, Abrechnung und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
• Durchführen von Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht und Wahrnehmung der gesetzlich geregelten Betreiberpflichten
• Aufbau und Optimierung von Prozessabläufen sowie Arbeitsgruppen für Kreis-, Amts- und Sachgebietsrelevante Themen

Ihr Profil:

• Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) bzw. Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Hochbau, Baubetrieb oder Konstruktion)
• Ein sicherer Umgang im Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV, HOAI, DIN 276) ist Ihnen vertraut.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Hochbauplanung nach HOAI und/oder haben Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung/-steuerung.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (z.B. Word, Excel, Outlook, OneNote)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit als zentrale persönliche Kompetenz
• Hohe Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Wertschätzende, respektvolle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie bei allen KollegInnen, aller Fachbereiche und externen selbstverständlich
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit Aufgaben verantwortungsvoll zu übergeben, sowie Vertretung zuverlässig zu übernehmen
• Kooperativer, integrativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Fähigkeit, unterschiedliche fachliche und persönliche Perspektiven nachzuvollziehen und konstruktiv zusammenzuführen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit KollegInnen, Projektbeteiligten und externen Partnern
• Bereitschaft sich neuen Gegebenheiten zu stellen und anzugehen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Gruppe B (früher Klasse III)

Wünschenswert ist:

• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere BauGB, Landesbauordnung und HOAI
• Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO) sowie in der Vertragsgestaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementsoftware und Ausschreibungssoftware (z.B. RIB iTWO)
• Grundkenntnisse in BIM oder digitalen Planungs- und Steuerungsprozessen 
• Kenntnisse in den CAD- Software Revit und/oder AutoCAD
• Erfahrungen im Umgang mit Förderprojekten und zugehörigen Nachweis- und Dokumentationspflichten
• Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung (BetrSichV, GEFMA 190, PrüfVO, TRBS)
• Verfügen optimalerweise Kenntnisse im Facility Management

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für Auskünfte steht Frau Kierdorf, Telefon 02202 13 6603, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Hagen, Telefon 02202 13 2116.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2026 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de