Antragssachbearbeitung (m/w/d) für pflegeflankierende Unterstützungsmaßnahmen (Kennzahl 47/26)

Antragssachbearbeitung (m/w/d) für pflegeflankierende Unterstützungsmaßnahmen (Kennzahl 47/26)

• Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
• Vollzeit
• Publizierung bis: 06.09.2026
• Unbefristet
• Kennziffer: 47/26
• Hier direkt bewerben
• Hier Anforderungsprofil herunterladen 
• Hier geht es direkt zur Stellenausschreibung im Karriereportal von Berlin

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

Abteilung II - Pflege

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen.

Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteur*innen sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Kolleg*innen erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln.

Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden.

Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben 

Einzelangelegenheiten zur Umsetzung der in den §§ 45 a-45 d SGB XI geregelten Angebote zur Unterstützung im Alltag, der Förderung der Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und des Ehrenamtes sowie der Selbsthilfe, einschließlich des Anerkennungs- und Förderverfahrens entsprechend der Pflegeunterstützungsverordnung (PuVO) sowie Mitwirkung bei Zuwendungsangelegenheiten des Referates.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Begleitung der vom Land Berlin geförderten Angebote zur Unterstützung im Alltag als Bestandteil der pflegerischen Versorgungslandschaft sowie der Kontaktstellen PflegeEngagement zur Stärkung der Selbsthilfe pflegender An- und Zugehhöriger, hier insbesondere die Erstellung von fachlichen Voten, Erfolgskontrolle der Projekte sowie die Betreuung der geförderten Projekte bei Einzelfragen zu Zuwendungsangelegenheiten
• Durchführung des Anerkennungsverfahrens für Angebote zur Unterstützung im Alltag gemäß der Pflegeunterstützungsver-ordnung des Landes Berlin vom Erstkontakt bis zur Bescheiderteilung, Ablehnung oder Aufhebung des Bescheides
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Angebote mit Blick auf die Bedarfe von den §§ 45 a-d SGB XI erfassten Personengruppen unter Einbindung von ehrenamtlichen Engagement und Nachbarschafsthilfe

Weitere Informationen zur Stelle
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)

besetzbar ab: sofort - unbefristet -
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Ihr Profil 

Formale Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder als Steuerfachangestellte*r, oder in einer anderen abgeschlossene Berufsausbildung, sofern mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere im Umgang mit Verwaltungsakten, Zuwendungsverfahren oder Sozialgesetzbuch (SGB) nachgewiesen werden.

Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (insbesondere SGB XI), im Landesverwaltungsverfahrensgesetz (LVwVfG) sowie im Zuwendungsrecht.

Der sichere Umgang mit der Erstellung und Prüfung von Verwaltungsakten und Bescheiden ist erforderlich.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Das bieten wir 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsbüro:
Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879
Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelle Zwischen-/Arbeitszeugnisse oder Dienstliche Beurteilungen jeweils der letzten 3 Jahre
• Nachweise über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen  soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen
• Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus. Unvollständige Unterlagen können zu einer Nichtberücksichtigung im weiteren Verfahren führen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026 über den Button "Jetzt bewerben!".

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Weitere Informationen: https://www.berlin.de/sen/wgp/