Bauaufseher/in in der Straßenunterhaltung (m/w/d)

Bauaufseher/in in der Straßenunterhaltung (m/w/d)

Zur vollständigen Ausschreibung:

Ihre Aufgaben 

sind u.a. folgende:

• Mitarbeit und Unterstützung der Bauleitung bei Straßenunterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen. Festhalten von Zwischenaufmaßen, die während der Bauausführung erforderlich werden. Führen von Bautagebüchern.
• Prüfen von Mengenberechnungen; Bescheinigung der Richtigkeit der Leistung
• Fertigung von einfacheren Aufmaßskizzen, einfachere Flächen- und Mengenberechnungen
• Überwachung des baulichen Zustandes der Straßen, Kontrolle der Firmen und Sondernutzer bei der Durchführung von Bauaufgaben im öffentlichen Straßenland
• Koordination von Baumaßnahmen mit den Versorgungs- und Telekommunikationsunternehmen, der Polizei, der bezirklichen Straßenverkehrsbehörde und der Verkehrslenkung Berlin
• Kontrolle der Baustellensicherung, sowie Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (MVAS) •
• Veranlassung der Behebung von Schäden, Feststellung des Schadensverursacher durch ein Beweissicherungsverfahren
• Verfolgen von unerlaubten Eingriffen in das öffentliche Straßenland

 Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil 

umfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenbauer/in, Straßenbaufacharbeiter/in oder Steinsetzer/in,

oder

• eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung bei der gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden

 jeweils verbunden mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Straßen- und Tiefbau.
 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-261-69101
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Özde, 90294-4819 und Herr Kasymov, 90294-3198
Personalmanagement: Frau Strauß, 030/90294-2111
 

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.