Baumkontrolleur/in (m/w/d)

Baumkontrolleur/in (m/w/d)

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Ihre Aufgaben 

sind u.a. folgende:

Baumkontrolleur/in im Straßen- und Grünflächenamt (Baumkontrolle sowie Arbeit am Resistographen)

• Baumkontrolle in Straßen sowie sonstigen öffentlichen Flächen (z.B. Grünanlagen, Friedhöfe) des Bezirks zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Baumkontrollen mit Prüfung der Standfestigkeit
• Baumuntersuchungen der Stufe I, Sichtkontrolle
• Vorwiegend Baumuntersuchungen Stufe II - Weiterführende Untersuchungen mittels Resistograph

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil 

umfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und Qualifikation als FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt/in und Qualifikation als FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in

oder

• Abschluss als geprüfte/r Fachagrarwirt/in Baumpflege

oder

• Qualifikation als FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in und nachweispflichtige, mehrjährige (mind. 2-jährige) Erfahrung in der Baumkontrolle

sowie

• mindestens einen Führerschein der Klasse B 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-188-67411
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Özde, 90294 4819 und Herr Ohlrich, 90294 3419 
Personalmanagement: Frau Lentes, 90294 2109
 

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.