Bauoberamtsrat/-rätin (m/w/d)
Gruppenleitung Allgemeiner Hochbau (OT Mitte) in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)
Arbeitsgebiet:
- Leitung der Arbeitsgruppe Allgemeiner Hochbau (OT Mitte)
- Koordinierung der Tätigkeiten der unmittelbar nachgeordneten Dienstkräften durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen; Anwendung und Umsetzung der Instrumente des Personal- und Qualitätsmanagements in der Arbeitsgruppe und im Sachgebiet, Durchführung von Jahres- und Beurteilungsgesprächen; Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Dienstkräfte sowie bei der Auswahl, Sicherung des anforderungs- und bedarfsgerechten Einsatzes der Dienstkräfte für eine wirksame, wirtschaftliche Aufgabenerfüllung; Mitwirkung bei der Umsetzung von Dienstvereinbarungen
- Aufgaben im Rahmen der Fachverantwortung
- Entscheidung über Baugenehmigungen besonders schwieriger Bauvorhaben
einschl. Werbeanlagen
- Entscheidung über die Erteilung von Befreiungen und Abweichungen von nicht zwingenden baurechtlichen Vorschriften, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten
- Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Ausnahmen,
Befreiungen und Abweichungen von besonders schwierigen Bauvorhaben
- Gebührenfestsetzung
- Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen
- Bearbeitung von Mängelanzeigen sowie sonstiger bauordnungswidriger Zustände
- Vorbereitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr (Feststellen von Gefahrenzuständen, Sachverhaltsklärung)
- Mitwirkung bei den allgemeinen Ordnungsaufgaben
Erstellung von Prüfberichten für den Brandschutz bei besonders schwierigen Bauvorhaben
- Fertigung von Stellungnahmen bei Vorrang anderer Gestattungsverfahren
sowie zum Bebauungsplanverfahren
- Teilnahme an der Rufbereitschaft, sofern diese durch den Arbeitgeber bzw. Dienstherren angeordnet wird
Anforderungen:
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des technischen Verwaltungsdienstes des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst
Das als Anlage beigefügte bzw. auf „https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.
Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:
Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s. http://www.berlin.de/ba-mitte).