Beschäftigte/-r in der Baustellenaufsicht (Straßenbau) (m/w/d)
Beschäftigte/-r in der Baustellenaufsicht (Straßenbau) (m/w/d)
Zur vollständigen Anzeige
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
- Überwachung des baulichen Zustandes der öffentlichen Straßen Berlins zu Fuß,
- Kontrolle der Mangel- bzw. Schadensbeseitigung,
- Schadensfeststellung und Anfertigen einfacher Aufmaße in diesem Zusammenhang,
- Kontrolle von Sondernutzungen nach §§ 11 und 12 Berliner Straßengesetz sowie von Baumaß-nahmen der Telekommunikationsunternehmen nach § 127 Telekommunikationsgesetz,
- Führen der Begehungsnachweise auch in elektronischer Form durch mobile Endgeräte und Nutzung von T-Verfahren sowie Erfassung und Pflege der Daten des VMS-Moduls „Straßen-überwachung und Mangelbeseitigung“ (Bodo – Begehung online dokumentieren)
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenbauer/in, Straßenbaufacharbeiter/in oder Steinsetzer/in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-162-66775
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Özde, Tel.: 030/90294-4819 und Herr Kasymov, Tel.: 030/90294-3198
Personalmanagement: Frau Lentes, Tel.: 030/90294-2109
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.