Brandamtfrau/Brandamtmann als Sachbearbeitung (m/w/d) Lagedienst im Referat Führung und Lage
Brandamtfrau/Brandamtmann als Sachbearbeitung (m/w/d) Lagedienst im Referat Führung und Lage
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Hinweise:
Innerhalb des Aufgabengebietes besteht zusätzlich die Möglichkeit, regelmäßig Erhaltungsschichten im operativen Einsatzdienst wahrzunehmen, sofern eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit vorliegt.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Sachbearbeitung im Lagedienst ist die fachliche Unterstützung für den diensthabenden Lagedienst bei der Beurteilung des Einsatzgeschehens und der taktischen Führung der Berliner Feuerwehr aus Sicht der Abteilung Einsatzsteuerung.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Vorbereitung des notwendigen übergreifenden Personalausgleichs der Einsatzkräfte in den Feuerwachen und in den Stützpunkten für den diensthabenden Lagedienst
- Unterstützung bei der Organisation der Zusammenarbeit mit den Hilfsorganisationen und der Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
- Unterstützung der zentralen Erfassung und Fertigung aller Dokumentationen über Einsätze, sowie die Auswertung der Einsatzberichte von Einsatzleitern mit nachfolgenden Aktivitäten und Fertigung des täglichen Lageberichts anhand dieser Unterlagen für die Behördenleitung, Senatsverwaltung für Inneres und andere Stellen
- Unterstützung des Lagedienstes bei Auskunfts- und Informationsaufgaben für andere Behörden und Institutionen, sowie der Medien
- Führungsfunktionen im Katastrophenschutz und im Falle des Stabsalarmes, bis zur Konstituierung des Stabes, Übernahme der Aufgabe der Verbindungskraft zwischen Stab und Lagedienst
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Schichtdiensttauglichkeit
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst als Staffelführung oder Mitarbeit in der Tourenleitung in der Leitstelle bzw. vergleichbare Tätigkeit mit Einsatzbezug
Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie hier.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung im Berliner Karriereportal.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
Wir bieten Ihnen:
- Karriereförderung: Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
- Sportangebote: Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Torsten Heck, ES FL
Einsatzsteuerung – Führung und Lage
Telefon: 030 / 387 80 300
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Gianna Katona, ZS P B 214
Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl
Telefon: 030 387 30 6614