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Hybrid
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
Büromanagerin/Büromanager bzw. Teamassistenz (w/m/d)
TVöD-Bund E 7
A5m - A7
noch 21 Tage
online seit 20.08.2026
location_on Berlin
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Angebots-ID Interamt:
1483051
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Kennung für Arbeitgeber:
BBK-2026-127
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Büromanagerin/Büromanager bzw. Teamassistenz (w/m/d)
location_on 10117 Berlin
Hybrid
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
work
Entgelt: TVöD-Bund E 7
Besoldung: A5m - A7
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte
calendar_month
Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.09.2026
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Büromanagerin / einen Büromanager bzw. Teamassistenz (w/m/d)
Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund)
im Referat S.2 „Strategische Kommunikation / Presse“
am Dienstort Berlin.
Ihre Aufgaben
- Büromanagement – Sie übernehmen vielfältige Assistenz- und Organisationsaufgaben, wie z.B. das Terminmanagement, die Bearbeitung der ein- und ausgehende Korrespondenz sowie bei der amtsinternen Koordinierung des parlamentarischen Fragewesens. Sie sind Ansprechperson für das Referat nach innen und außen.
- Veranstaltungsmanagement – Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diverser Veranstaltungsformate des BBK. Hierzu gehört auch der Aufbau und die Pflege einer belastbaren Adress- und Kontaktdatenbank.
- Administration und Projektassistenz – Sie unterstützen bei der Organisation, Planung und Vorbereitung von Terminen der Behördenleitung mit unterschiedlichsten Stakeholdern in Berlin. Zudem assistieren Sie bei der Abwicklung von Projekten und übernehmen haushälterische Aufgaben und Beschaffungen für das Referat.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine einschlägige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z.B. zur/zum Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Veranstaltungskauffrau/-mann oder verfügen als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst.
- Sie können mehrjährige berufliche Erfahrungen in der allgemeinen Büroorganisation vorweisen sowie idealerweise auch im Veranstaltungsmanagement.
- Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 gem. GER) sowie mindestens grundlegende Englischkenntnisse (A2 gem. GER). Im Umgang mit unterschiedlichsten Interessengruppen treten Sie stets diplomatisch und souverän auf.
- Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen (insb. Word, Outlook und Excel) setzen wir voraus.
- Sie behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und können sich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Flexibilität aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
- Im Rahmen des Veranstaltungsmanagements bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen sowie auch Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten mit.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.
Unser Angebot
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie – bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst – bis zur Besoldungsgruppe A 7 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
- Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Bitte beachten Sie hierbei, dass es insbesondere auch im Rahmen des Veranstaltungsmanagements zu Arbeitszeiten außerhalb der klassischen Bürozeiten kommen kann.
- Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
- (Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.
- Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen – und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.
Ihre Bewerbung
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-127/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
- Ausländische Bildungsabschlüsse – Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
- Schutz Ihrer Daten – Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
- Ihre Ansprechpartner – Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-127 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Böcker unter der Telefonnummer (0228-99550-1116) zur Verfügung.
Kontakt
person Ansprechperson:
Servicezentrum Personlgewinnung
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personalgewinnung@bva.bund.de callTelefon:
+49 22899358 87500 person weitere Ansprechperson:
Frau
Dr. Böcker
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personalgewinnung@bbk.bund.de callTelefon:
+49 22899550 1116 