Chemisch-technische Assistenz für Tabak- und Produktanalytik (w/m/d)
In der Abteilung Chemikalien- und Produktsicherheit des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Chemisch-technische Assistenz für Tabak- und Produktanalytik (w/m/d)
Kennziffer 3825 I Entgeltgruppe 9a TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für zwei Jahre I Bewerbungsfrist 06.12.2026
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Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Produktanalytik“ statt. Weitere Informationen finden Sie hier auf unserer Homepage.
Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Methoden zur Bestimmung des Gehalts sowie der Freisetzung von Stoffen aus neuartigen Tabakerzeugnissen (z. B. Tabakerhitzer) und verwandten Erzeugnissen (z. B. E-Zigaretten, Nikotin-Pouches) sowie bei der Analyse von humanen Proben nach Expositionsversuchen
- Selbständige Vorbereitung von Proben für die chemisch-analytische Charakterisierung nach Anleitung
- Selbstständige Bedienung von analytischen Großgeräten (Flüssig- und Gaschromatographie gekoppelt mit unterschiedlichen Detektoren, insbesondere Massenspektrometrie und UV-Vis Spektroskopie, Abdampfmaschine zur Generierung von Aerosolen aus E-Zigaretten)
- Pflege des QM-Systems in Anlehnung an die Vorgaben der DIN EN ISO 17025 und Dokumentation in einer Laborinformations- und Managementsoftware (LIMS)
- Mitarbeit bei der Beschaffung von Laborverbrauchsmaterialien und Chemikalien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (CTA, BTA, MTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung im Bereich der instrumentellen analytischen Chemie, insbesondere mit LC-MS/MS bzw. GC-MS und -MS/MS Instrumenten (Nutzung, Wartung und Pflege)
- Sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher Probenaufarbeitungstechniken (insbesondere Extraktions- und Anreicherungsverfahren)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Standardanwendungen sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Erwünscht:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der analytischen Chemie
- Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagement eines akkreditierten analytisch-chemischen Labors und der Nutzung von Laborinformations- und Managementsoftware (LIMS)
Unser Angebot:
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über unser Jobportal.
Die Vorstellungsgespräche finden in der 51. Kalenderwoche (voraussichtlich am 18.12.2026) statt.
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Roloff: T +49 30 18412-77700
oder
Herrn Prof. Dr. Dr. Luch: T +49 30 18412-77000
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/karriere
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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