eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter (w/m/d) für den Haussicherungsdienst im Referat Z II 6 Sicherheit und Haustechnik; Sicherheitsbeauftragter
eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter (w/m/d)
für den Haussicherungsdienst im Referat Z II 6 „Sicherheit und Haustechnik; Sicherheitsbeauftragter“
für eine unbefristete Einstellung
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2026
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgelt: EG 4 TV EntgO Bund (Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung.)
Besoldung: bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 4
Laufbahn: einfacher nichttechnischer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte
Kennziffer: BMI-2026-020
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Unterstützung der/des Sicherheitsbeauftragten des BMI bei der Wahrung und Durchsetzung der Sicherheitsbelange des BMI in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Organsiationseinheiten im Haus, den Sicherheitsbehörden des Geschäftsbereichs sowie mit externen Dienststellen
- Sicherung des Dienstbetriebes des BMI auf allen Berliner Liegenschaften (u. a. auch Unterstützung bei Besuchen Externer; Begleitung/Betreuung dienststellenfremder Personen; Durchführung der Posteingangs- und Wareneingangskontrolle)
- interne Sicherungs- und Ordnungsaufgaben (Sicherungs- und Zutrittskontrollmaßnahmen in zutrittsgesicherten Bereichen), Sicherung von größeren Veranstaltungen/Konferenzen u. a., Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen
- Sicherung des Dienstbetriebes auf der Liegenschaft in außergewöhnlichen Fällen/Notfällen
- allgemeine Unterstützungs- und Koordinierungsaufgaben (u. a. Überwachung und Kontrolle der Funktionsfähigkeit von Sicherungseinrichtungen; bei Evakuierung sowie Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen usw.)
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens befriedigendem Ergebnis
- Belastbarkeit und körperliche Eignung (dies beinhaltet auch das Heben von Lasten bei der Post- und Wareneingangskontrolle und gute Mobilität bei der Besucher- und Firmenbegleitung)
- uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in einem Zwei-Schicht bzw.
perspektivisch Drei-Schicht-Modell zwischen 6 Uhr und 22 Uhr
- Kenntnisse der im BMI eingesetzten Informations- und Kommunikationstechnik (Word,
Excel, Outlook, Internet)
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten im Rahmen konkreter Zielvorgaben
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
- höfliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Besucherinnen/Besuchern, Gästen und den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des BMI
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Wünschenswert sind:
- allgemeine Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Arbeitsabläufe einer Behörde
- Berufserfahrung im Wach- und Sicherungsdienst, vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“
- Grundkenntnisse der englischen Sprache und/oder weiterer Fremdsprachen
Wir bieten:
- eine Zukunft im öffentlichen Dienst – wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft
- vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 165 Euro bzw. 220 Euro monatlich (je nach Entgelt- / Besoldungsgruppe)
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, inkl. Leistungen des Familienservice
- professionelles Onboarding
- Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte), vermögenswirksame Leistungen
- modernes Dienstgebäude mit ergonomischer Büroausstattung
- Jobticket, zentrale Lage und günstige ÖPNV-Anbindung
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung von 6 Monaten mit dem Ziel der Versetzung in das BMI eingestellt werden.
Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Frauen werden im Sinne des § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMI-2026-020/index.html
Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
- Zeugnis der Schulausbildung
- Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung und evtl. Studienabschlüsse
- Arbeitszeugnisse, bei Beschäftigung im öffentlichen Dienst: dienstliche Beurteilungen (inkl. der aktuellsten - max. 24 Monate alt)
- ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. In der von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bereitgestellten Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) können Sie die Vergleichbarkeit Ihres Bildungsabschlusses überprüfen. Sofern Ihr Bildungsabschluss dort nicht aufgeführt ist, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): www.KMK.org/ZAB.
Datenschutzhinweis:
https://www.bmi.bund.de/datenschutz-personalgewinnung
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.