eine Referentin, einen Referenten -m,w,d- für das Referat SB II 4 Bürgerzentrierte Politik, Strategische Vorausschau, Vernetzung mit der Wissenschaft

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für das Referat SB II 4 „Bürgerzentrierte Politik, Strategische Vorausschau, Vernetzung mit der Wissenschaft“ im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS)

Ort: Berlin

Bewerbungsfrist: 19. Mai 2026

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit

Besoldung: bewerbungsberechtigt bis zur Besoldungsgruppe A 15

Entgelt:   EG 13 oder EG 14 TV EntgO Bund (Abhängig vom Ergebnis einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung. Die Eingruppierung richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit und den persönlichen Voraussetzungen.)

Laufbahngruppe: höherer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte

Bewerbendenkreis: Bewerbungsberechtigt sind die Beschäftigten des BMDS sowie der übrigen Behörden und Organisationen der Bundesverwaltung, die der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören und vergleichbare Tarifbeschäftigte.

Beschäftigungsverhältnis: Abordnung; befristet bis 31. Dezember 2026 (Elternzeitvertretung)

Kennziffer: BMDS-2026-006

Das neue Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) ist ein Ministerium, das umsetzt! Unser Anspruch ist: Ins Tun kommen, schnelle konkrete Erfolge liefern, Blockaden auflösen und sichtbare Ergebnisse produzieren.

Sie möchten dazu beitragen, dass politische Maßnahmen wirksam sind und staatliche Services konsequent aus der Sicht der Nutzenden entwickelt werden?

Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin/als Referent (m/w/d) für das Referat SB II 4 „Bürgerzentrierte Politik, Strategische Vorausschau, Vernetzung mit der Wissenschaft“ für den Standort Berlin.

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

Der Arbeitsplatz umfasst die Umsetzung von Projekten des Policy Labs der Bundesregierung mit verschiedenen Stakeholdergruppen, insb. Bürgerinnen und Bürgern, zur Planung, Entwicklung und Wirkungsmessung politischer Maßnahmen. In diesem Zusammenhang fallen insbesondere folgende Aufgaben an:

• eigenständige Konzeption, Durchführung und Analyse qualitativer und quantitativer Studien sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Steuerung von Dienstleistern in diesem Zusammenhang
• Gewinnung von Erkenntnissen, die der bürgerzentrierten bzw. nutzerzentrierten Umsetzung politischer Ziele und Maßnahmen sowie staatlicher Services dienen
• evidenzbasierte, verhaltenswissenschaftliche Beratung der Hausleitung sowie der Bundesministerien und nachgeordneten Behörden (z.B. Erstellung von Leitungsvorlagen, Policy Briefs und Insight Reports, Ad-hoc Beratung und Vorträge)
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Fortbildungs- und Fachveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Expertinnen und Experten sowie mit wissenschaftlichen Einrichtungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für qualitative und quantitative Studien und Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen

Anforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom oder gleichwertiger Abschluss (Universität)), vorzugsweise der Psychologie oder Sozialpsychologie
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Referentin/eines Referenten in der Bundesverwaltung
• Erfahrung in der Konzeption, Erhebung und Analyse sowie Übertragung sozial- und verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse auf Fragestellungen in der Praxis / Verwaltung
• Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden
• Erfahrung in der Durchführung ko-kreativer Entwicklungsformate und Workshops, interdisziplinärer Teamarbeit, dem Verfassen von Policy Briefs für Entscheider oder Erfahrung im Service Design/User-Experience von Vorteil
• sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Originalität im Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wir bieten

• eine interessante Tätigkeit im Zentrum der digitalen Transformation der Bundesverwaltung
• Gestaltungsspielräume
• ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ministerialzulage

Kreis der Bewerbungsberechtigten

Bewerbungsberechtigt sind die Beschäftigten des BMDS sowie der übrigen Behörden und Organisationen der Bundesverwaltung, die der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören und vergleichbare Tarifbeschäftigte.

Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMDS-2026-006/index.html

Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
• Diplom (Universität) bzw. Masterurkunde mit Notenübersicht
• Nachweis aller Ihrer bisherigen Studienabschlüsse mit Notenübersicht
• Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen
• Nachweis der erforderlichen Sprachkenntnisse
• ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss
erforderlich. In der von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bereitgestellten
Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) können Sie die Vergleichbarkeit Ihres
Bildungsabschlusses überprüfen. Sofern Ihr Bildungsabschluss dort nicht aufgeführt ist, bitten
wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss (Zeugnisbewertung): www.KMK.org/ZAB.

Datenschutzhinweise

https://bmds.bund.de/datenschutzhinweis-personalgewinnung

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.