Elektriker*in (d/m/w) für das Referat Technisches Gebäudemanagement - Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner Hochschulen
Kennziffer: ZUV-128/26 Veröffentlicht: 18.03.2026 Beginn: frühestmöglich, unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV‑L Berliner Hochschulen Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Bewerbungsfrist: 19.04.2026
Elektriker*in (d/m/w) für das Referat Technisches Gebäudemanagement – Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner HochschulenZUV – Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV – Gebäude- und Dienstemanagement (Bauabteilung)
Über uns
„Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemeinsam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenzuniversität“. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht.
Ihre Aufgaben
Als Elektriker*in (d/m/w) tragen Sie maßgeblich zum sicheren, reibungslosen und nachhaltigen Betrieb der elektrischen Infrastruktur bei. Sie halten instand, betreiben und warten ortsfeste sowie ortsveränderliche elektrische Anlagen, Geräte und gebäudetechnische Systeme – von der Energieversorgung über Steuerungs- und Regelungstechnik bis hin zu modernen Automatisierungs- und Sicherheitseinrichtungen. Mit technischem Know‑how führen Sie Instandhaltungen, Inspektionen, Messungen und Revisionen durch, erkennen frühzeitig Störungen und stellen die Betriebsbereitschaft zuverlässig sicher. Sie koordinieren Fremdfirmen, begleiten Umbaumaßnahmen und sorgen für eine fachgerechte Ausführung aller Arbeiten – stets mit dem Ziel, die Nutzerzufriedenheit sicherzustellen und ressourcenschonende Lösungen schnell und professionell umzusetzen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 30 314‑76800), Referatsleiter der zentralen Werkstätten. Informationen zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Sabine Scheel (Tel.: +49 30 314‑73731), Büroleiterin des Abteilungsleiters.
Ihr Profil
- abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
- durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fachkenntnisse angeeignet
- deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
- fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in den relevanten Vorschriften wie der DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) und den VDE-Richtlinien
- idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- fundierte Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein erwünscht
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- einen krisen- und standortsicheren Arbeitsplatz (keine Reise- oder Monteurtätigkeit außerhalb Berlins)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzlich den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
- kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-128/26 mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis, Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation [Studium oder Berufsausbildung], Sprachnachweis, sofern die Muttersprache nicht Deutsch ist) ausschließlich per E‑Mail (in einer PDF‑Datei) an bewerbung@facilities.tu-berlin.de. Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/202696
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.