Erzieher*in (w/d)

Wir suchen Verstärkung!
 

Erzieherin* (w/d)
...für unser Mädchen*treff FireFly

• Teilzeit (25 Wochenstunden), Stundenaufstockung bis 31.12.2026 möglich
• ab sofort
• unbefristet Das FireFly in der Marienfelder Allee 107 in Marienfelde ist eine offene Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für alle Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 21 Jahren, die sich als weiblich lesen. Der Treff stellt für die Mädchen* und jungen Frauen* einen Rückzugsort dar, in dem sie sich wohlfühlen, Freiräume genießen und zusammen mit ihrer Peer-Group Aktivitäten planen und umsetzen können. Neben regelmäßig stattfindenden Angeboten, führen wir unterschiedliche Ferienangebote, zeitlich begrenzte Projekte und Ausflüge durch. Wir haben von Montag bis Freitag in der Zeit von 14.00 bis 19.00 Uhr und am Donnerstag bis 20.00 Uhr geöffnet.

Arbeitsgebiet:

• Demokratisch partizipative Mitgestaltung des Mädchen*treffs
• pädagogische Gruppen- und Einzelarbeit mit Besucherinnen*
• Begleitung des Offenen Treffs
• Planung und Durchführung von Angeboten, Ferienprogrammen, Festen und Veranstaltungen
• Interdisziplinäre Teamarbeit
• Teilnahme an Gremien
• Vernetzung im Sozialraum

Wir erwarten:

• staatlich anerkannte Erzieherin* oder vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit/ Mädchen*arbeit
• eine feministische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*
• Interesse an medienpädagogischer Jugendarbeit
• Beteiligung an administrativen Aufgaben und bei der Konzeptionsentwicklung
• Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft, in den Abendstunden zu arbeiten (bis 19.00/ 20.00 Uhr) und gelegentlich am Wochenende
• Wünschenswert sind Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit und in Kooperation mit Schulen

Wir bieten:

• tarifliche Bezahlung (TV-L S8a) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)

ES WERDEN NUR VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNGSUNTERLAGEN (ANSCHREIBEN, LEBENSLAUF, ZEUGNISSE; STAATLICHE ANERKENNUNG) BERÜCKSICHTIGT:

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.