Fachexperte (w/m/d) Vertragsmanagement Erd- und Straßenbau
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenkompetenzzentrum und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte (w/m/d) Vertragsmanagement Erd- und Straßenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Qualitätssicherung bundesweit einheitlicher Leistungsbeschreibungen, technischer Standards und Leistungskataloge für den Erd- und Straßenbau.
- Bearbeitung anspruchsvoller technischer Vertrags-, Vergabe- und Nachtragsthemen sowie Erarbeitung rechtssicherer und praxisorientierter Lösungen.
- Steuerung und Abstimmung fachübergreifender Themen mit Fachbereichen, Behörden, Gremien, Verbänden und weiteren internen sowie externen Stakeholdern.
- Förderung des Wissenstransfers durch die Leitung von Fachboards, Mitwirkung in Fachgremien sowie die Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
- Fachliche Betreuung bedeutender Infrastrukturprojekte im Erd- und Straßenbau sowie Beratung bei der Erstellung und Optimierung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen.
- Analyse und Qualitätssicherung laufender Projekte durch Monitoring technischer Vertragsinhalte, Bewertung von Nachträgen und Bedenkenanmeldungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen.
- Langjährig erworbene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), insbesondere in Straßenbauunternehmen, Ingenieurbüros oder in der Straßenbauverwaltung mit großen Infrastrukturprojekten und fundiertes Fachwissen im o.g. Aufgabengebiet.
- Fundierte Kenntnisse des einschlägigen straßenbautechnischen Regelwerkes, des Bauvertragsrechts und weiterer technischer Vorschriften (z. B. HOAI, VOB, ZTV Asphalt-StB, ZTV Beton-StB, DIN-Normen).
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und -management (idealerweise im Erd- und Straßenbau) sowie Erfahrung in der Verhandlung und Abwicklung von Bauverträgen.
- Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmanagement-Tools und -Software.
- Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.09.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Sergej Zimpel | Telefonnummer: | E-Mail: SERGEJ.ZIMPEL@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.