Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)

Gärtner/innen in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)
 

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Ihre Aufgaben 

sind u.a. folgende:

• Pflege, Gestaltung und Unterhaltung von öffentlichen Grünflächen, Parks, Straßenbegleitgrün und Spielplätzen,
• Umsetzung von landschaftsgärtnerischen Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team, 
• Bepflanzung, Baumschnitt, Rasenpflege und Pflege von Gehölzen und Stauden, 
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Grünprojekten nach ökologischen und gestalterischen Gesichtspunkten, auch im Bereich der städtischen Friedhöfe, 
• Bedienung und Wartung von gärtnerischen Arbeitsgeräten und Maschinen.  
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil 

umfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-149-66495 
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich) 
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse 
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• ggf. Führerschein der Klasse B 

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Özde, 90294 4819 und Herr Ohlrich, 90294 3419
Personalmanagement: Frau Lentes, 90294 2109
 

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Erteilung einer erforderlichen Ausnahme gem. § 47 Abs. 2 LHO.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.