Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Tätigkeitsbereich
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen wir mit unseren Bereichen Arbeitssicherheit, Soziales und Gesundheit und Ärztlicher Dienst dazu bei, die Gesundheit und Zufriedenheit sowie die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Im Ärztlichen Dienst sind der Betriebsärztliche Dienst, der Personalärztliche Dienst, die Erste-Hilfe-Stellen und die Psychologische Kurzzeitintervention organisatorisch zusammengefasst.
Ihre Aufgaben
- Sie versorgen im Erste-Hilfe-Bereich der DRV Bund als erste Instanz die Mitarbeitenden in Notfällen, bei akuten Beschwerden oder Verletzungen
- Sie führen Vorsorgeuntersuchungen (zum Beispiel Sehtests) für unsere Mitarbeitenden durch und dokumentieren diese
- Sie assistieren bei betriebs- und personalärztlichen Untersuchungen und deren Dokumentation
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in Fragen der Gesundheitsvorsorge (dazu gehört auch die Kontaktvermittlung zu Betriebsärzt*innen, Personalärzt*innen, Sozialarbeiter*innen und außerbetrieblichen Institutionen)
- Sie begleiten und gestalten aktiv Aktionen der betriebsärztlichen Gesundheitsförderung zu Themen des allgemeinen-, arbeitsmedizinischen sowie des primärpräventiven Bereichs mit
- Sie verantworten den Wissenstransfer und führen selbstständig Schulungen in kleinen Gruppen durch
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer zugeteilten Erste-Hilfe-Stelle sowie die Funktionstüchtigkeit der dort vorhandenen medizinischen Geräte inklusive deren regelmäßiger Wartung
- Die Tätigkeiten sind auch mit gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet verbunden
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger beziehungsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erste spezifische Berufserfahrung in einer Notfall Ambulanz und / oder Weiterqualifizierungen im Bereich der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes sind wünschenswert
- Für Sie steht die Patientenzufriedenheit an erster Stelle und Sie haben keine Scheu proaktiv auf unsere Mitarbeitenden zuzugehen
- Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab
- Die Tätigkeit erfordert eine gute physische Belastbarkeit (Heben, Tragen, Treppensteigen mit Notfallrucksack, Reanimieren) und psychische Stabilität
Wir bieten
- Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, denn Ihre Arbeitszeit orientiert sich an den Servicezeiten der DRV Bund
- Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarung von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
- Sie haben bei uns keine Nachtschichten, arbeitsfrei an den Wochenenden und Feiertagen sowie am 24.12. / 31.12.
- Die Möglichkeit durch eigene Ideen an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen
- Eine Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Weitere Informationen
Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisensind.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.