Gruppenleitung Arbeitsgruppe Baudurchführung FM 3 200 / FM 3 300 (m/w/d)
Gruppenleitung Arbeitsgruppe Baudurchführung FM 3 200 / FM 3 300 (m/w/d)
Arbeitsgebiet:
- Führungskraft mit Personalverantwortung gemäß § 9 GGO I
- Ermittlung der Personal-und Fortbildungsbedarfe der Arbeitsgruppe
- Wahrnehmung der fachlichen und personellen Verantwortung sowie der Führungsverantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Arbeitsgruppe
- Koordinierung und Anleitung der Arbeitsgruppe
- Sicherstellung der sachgerechten und termingerechten Abwicklung gemäß ABau und BauOBln für alle der Arbeitsgruppe zugeordneten Bauvorhaben und zu erledigenden Aufgaben als Bauherr/in (u.a. Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung)
- Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge zur Lösung von Grundsatzangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben und Projekte innerhalb der Arbeitsgruppe
- Im Bedarfsfall vorrübergehende Projektleitung für Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten
- Überwachung innerhalb der Arbeitsgruppe und ggf. eigene zeitweise Wahrnehmung der Bauherrenpflichten im Rahmen der Bauvorbereitung und insbesondere Baudurchführung von Neubau-, Erweiterungsbau- und Umbaumaßnahmen, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Beratung der Fachbereichsleitung 3 und der SE-Leitung insb. bei Maßnahmen mit politischer und öffentlicher Brisanz und Fertigung von Stellungnahmen sowie Beantwortung von Anfragen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rechnungshofangelegenheiten des Fachbereichs 3
- Teilnahme an internen und externen Abstimmungsrunden zu allen relevanten Belangen des Fachbereichs 3 oder auf Anordnung von FM AL
- Herbeiführen von Entscheidungen im Zusammenwirken mit der Fachbereichsleitung 3 oder auf Anordnung von FM AL
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltssteuerung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Baumaßnahmen- und Bauunterhaltungsplanung für das jeweilige Folgejahr
- lfd. übergeordnete Überwachung der Abrechnungen von Förder-, Investitions- und Bauunterhaltungsmittel der Arbeitsgruppe
- Durchführung des Krisen- und Interventionsmanagements für die Arbeitsgruppe (ggf. Unterstützung der eingesetzten Projektleitungen / -steuerungen)
- lfd. übergeordnete Überwachung und ggf. Hinweise zur Regulierung der Kosten, Termine und der Finanzierung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit FM ID im Bedarfsfall überschlägige Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
- auf Weisung der Fachbereichs- / SE-Leitung
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, im Nachwuchskräftebereich und im Hochschulmarketing
- Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung FM 3 200 / FM 3 300
Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
Zusätzlich gilt:
nachweislich langjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Architekt/in / in der Bauleitung / in der Projektleitung
wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden in der Bauplanung und insbesondere mit Schwerpunkt Baudurchführung (LPH 5-9)
Das als Anlage beigefügte bzw. auf „https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.
Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:
Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s. http://www.berlin.de/ba-mitte).