Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in (m/w/d)
Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
- Durchführung und Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen (u. a. Schädlingsbekämpfung, Gesundheitsaufsicht) gemäß einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (IfSG, TrinkwV, SchädlingsbekämpfungsV, KhsVO, LKG, Hygieneverordnung, IGV, GDG) sowie Empfehlungen des Robert Koch-Instituts für Einrichtungen des Gesundheitswesens, Gemeinschaftseinrichtungen, Justizvollzugsanstalten, gewerbliche Gesundheits- und Schönheitspflegeeinrichtungen, Krankentransporte und Bestattungswesen
- Trinkwasserschutz und Badewasserüberwachung nach TrinkwV, IfSG, GDG, Bundesumweltamt, DIN und EU-Badewasserrichtlinie
- Stellungnahmen zu baulichen Vorhaben in Gesundheits- und Gemeinschaftseinrichtungen
- Beratung und Stellungnahmen zu Fragen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes
- Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
- Mitwirkung im Katastrophenschutz des Bezirks (Seuchenalarmplan)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
Als Beamtin/Beamter (m/w/d):
- die Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Gesundheitswesen.
Als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsaufseher/in bzw. Hygienekontrolleur/in
Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin.
Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 31.03.2027 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-225-68144
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- Impfnachweis (Kopie vom Impfbuch inkl. Deckblatt) bzw. Immunitätsnachweis Masern
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorisch), Tel. 030/90294-4010 und Herr Möller-Kutzki (fachlich), Tel. 030/90294-5073
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.