Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service

Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung

Vollzeitbeschäftigung

unbefristet

Entgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage

Kennung: IIIC/GL TF/08/26

Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.

Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 270 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.

Die Mitarbeitenden des Referates IIIC sichern u.a. den Betrieb von Mittelspannungs- und Niederspannungsnetzanlagen. In den kommenden Jahren wird die Stromversorgung der Freien Universität Berlin umfangreich saniert, um die Betriebsfähigkeit, Sicherheit und Resilienz der Universität dauerhaft zu sichern und das Risiko von Ausfällen zu minimieren.

Aufgabengebiet:
Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als

Ingenieur*in für Elektrotechnik (w/m/d)

als Gruppenleitung Stromversorgung

für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Verantwortliche Koordinierung und übergeordnete Zusammenführung der Belange aus den Einzelprojekten und dem Betrieb,
- Koordination der Schnittstellen zur Leitung, Nutzern, abteilungsintern (Betrieb) und projektübergreifend,
- Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben,
- Arbeitsorganisation, Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und Terminkontrolle,
- Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung,
- Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen,
- Steuerung und Organisation von Angelegenheiten mit grundsätzlicher, bereichsübergreifender Bedeutung für die Stromversorgung der Freien Universität Berlin.

Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.

Was Sie erwarten können:
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV-L). Die Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen 4.759.37€ (Erfahrungsstufe 1/Berufseinsteiger*innen) und 6.764.69 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4 Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/

Darüber hinaus bieten wir:
- Sichere Vergütung nach Tarif,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- mobiles Arbeiten,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- Bildungsurlaub,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

(Berufs-)Erfahrung:
Langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im o.a. Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung

Erwünscht:
Fachlich:
- Fachkenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung/ alternative Energien,
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie der relevanten (technischen) Baubestimmungen, Normen und Richtlinien z.B. VOB A/B/C, BauO Berlin, VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Betriebssicherheitsverordnung, berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorschriften,
- Praktische Verwaltungserfahrung inkl. Kenntnisse der ABau, VgV, GWB, LHO
- Kenntnisse im Personalmanagement,
- Erfahrung mit Organisation- und Prozessoptimierung.

Persönlich
- hohe soziale Kompetenz,
- sicheres und verbindliches Auftreten,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- Organisationsvermögen,
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit,
- Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse/ Referenzen und ggf. Fortbildungszertifikate - alle Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei) von uns berücksichtigt werden können. Fehlende Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung

Referat IIIC: Service

Büroleitung III 1

Rüdesheimer Str. 54-56

14197 Berlin (Wilmersdorf)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.