Interner Berater (w/m/d) SAP CO/PS

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung SAP Rechnungswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Berater (w/m/d) Controlling und Projektsystem (CO - PS).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Weiterentwicklung unseres zentralen SAP-Systems auf Basis der S/4HANA Plattform in der Autobahn GmbH
• Planung und Koordinierung von Lösungen im Bereich SAP PS und CO in Zusammenhang mit den Modulen FI, MM, PM, SD (inkl. zugehöriger SAP Fiori Apps) sowie angeschlossener Fachprogramme
• Strategischer Ausbau des Systems sowie aktive Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen
• Analyse und Gestaltung der Fachprozesse in enger Zusammenarbeit und in beratender Funktion mit den relevanten Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektmanagement und Dienstleistern
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung strategischer SAP-Projekte als Projektmitglied oder (Teil-)Projektleitung
• 2nd-Level-Support inklusive Anwenderbetreuung und –schulung
• Sicherstellung des laufenden Betriebs von SAP PS und CO (inkl. SAP Fiori Apps)
• Planung, Durchführung, Dokumentation, Koordination und Qualitätssicherung von Anwendungs- und Server-Updates (Patches und Releasewechsel) inklusive des Testmanagements, sowie Steuerung der fachlichen Tests mit den Fachabteilungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare nachweisbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des Moduls SAP PS und CO, inkl. SAP Fiori Apps, inklusive Customizing und Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Selbstständige Einarbeitung und Umsetzung in neue fachliche und technologische Themen
• Erfahrungen in der externen oder internen Beratung von Kunden
• Idealerweise sind Sie ein Allrounder mit branchenübergreifenden Erfahrungen (z.B. Bau, Immobilien, öffentliche Verwaltung u.a.) und Kenntnissen über die Integration von FI, Logistik, HCM, BW/SAC
• Nachweisbare Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung als auch in der Steuerung von externen Dienstleistern bei Projekten und Integration des Moduls PS und CO
• Kenntnisse in Prozessdesign und Prozessoptimierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse in ABAP
• Erfahrung in Support und technischer Betreuung des SAP S4HANA Systems
• Erfahrungen im Modul SAP EPPM
• Erfahrungen im Bereich SAP BW/SAC

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.08.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Martin Laubmann | Telefonnummer: +4930640966860 | E-Mail: MARTIN.LAUBMANN@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.