Islamwissenschaftlerin / Islamwissenschaftler (w/m/d)

Unterstützen Sie uns als Islamwissenschaftlerin und Islamwissenschaftler (w/m/d) in der Abteilung Islamistisch motivierter Terrorismus/Extremismus (TE) im Bundeskriminalamt. Wir sind für die sprachliche und islamwissenschaftliche Unterstützung sowohl der Ermittlungsreferate als auch des Zentralstellenbereiches der Abteilung TE zuständig. Darüber hinaus arbeiten wir mit anderen nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden auf dem Gebiet der Bekämpfung des islamistisch motivierten Terrorismus/Extremismus zusammen.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von u.a. religiösem und ideologischem Schrifttum, Texten, Dokumenten, Asservaten und Medienberichten aus Internetrecherchen 
• Spezifische Beratung, Unterstützung und Begleitung der polizeilichen Arbeit, z. B. 
  • bei Ermittlungen oder straftatenverhindernden Maßnahmen mit Bezügen zur islamischen Religion oder Kultur 
  • durch Erschließung ethnischer, theologischer, historischer oder politischer Hintergründe 
  • bei Auslandsdienstreisen in islamische Länder 
  • bei strategischen Analyseprojekten im Phänomenbereich „Islamistisch motivierter Terrorismus“ 
  • Vortragstätigkeit (z. B. bei internen Grund- und Speziallehrgängen oder externen Fortbildungsinstituten der Länder und der Deutschen Hochschule der Polizei) sowie Wissensvermittlung, vor allem zu Verhaltensweisen vor dem spezifischen kulturellen/religiösen Hintergrund

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
  • gelegentlich: etwa einmal im Monat 
  • Länge der Dienstreisen im Durchschnitt: 1 Tag bis 1 Woche 
  • Inland/Ausland
• Teilnahme an operativen Einsätzen
  • gelegentlich 
  • durchschnittliche zu erwartende Dauer: 1 bis 3 Tage  
• Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 
• Rufbereitschaft
  • Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft
  • regelmäßige Übernahme einer 24/7 Rufbereitschaft  
• Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung 

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufga-benwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen
(zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Islamwissenschaft (Hauptfach) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit nachweislich islamwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Asienwissenschaften, Arabistik, Orientalistik) 
• Sehr gute Kenntnisse der arabischen Sprache in Wort und Schrift 
• Gute Kenntnisse einer weiteren für das Aufgabengebiet relevanten Sprache (z. B. Türkisch, Kurdisch, Farsi, Russisch, Tadschikisch, Tschetschenisch, Dari, Paschtu oder Urdu) in Wort und Schrift 

On Top

• Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse der islamischen Kultur, Theologie, Politik sowie des Rechts und Schrifttums. 
• Sie haben gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen wie Microsoft Word, Excel und PowerPoint sowie ggf. Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung. 
• Praktische Erfahrungen durch Auslandsaufenthalt(e), insbesondere durch Feldforschungen, in einem islamischen Land sind wünschenswert. 
• Die Bereitschaft, sich rechtliche und kriminalistische/ kriminologische Grundkenntnisse anzueignen ist selbstverständlich für Sie. 
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. 
• Sie zeichnet Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie bringen eine hohe Belastbarkeit mit, vor allem im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Propagandavideos, die Szenen von Gewaltanwendung enthalten können. 
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Best-immungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.04.2026 
unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/955 (Kennziffer T-2026-19).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt 
ZV22-Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60 
12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus der formalen Eignungsprüfung sowie einem fachlichen Test (schriftlich und mündlich) und einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden 
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt
 ZV 22 – Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte 
Telefon: +49 (0) 611-55 25079 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)
E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de