IT-Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT-Sicherheit
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie der Grundsatz- und Querschnittsbereiche wahr.
Das ISM Beratungs-Team der Abteilung „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und Mitarbeitende zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf Grundlage der auf BSI-Standards basierenden Informationssicherheits-Policy der DRV Bund.
Ihre Aufgaben
- Beraten von Fachverantwortlichen und Betriebe hinsichtlich der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards
- Beraten von Projekt- und Verfahrensverantwortlichen zu Fragen der Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme
- Beraten und unterstützen der Bedarfsträger bei der Erstellung von DRV-Bund-weiten Richtlinien, Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit
- Beraten und Mitwirken im Informationssicherheitsmanagement-System sowie im Berichtswesen im Rahmen der zu verantwortenden Fachaufgaben
- Mitarbeit in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen Disziplinen der "Unternehmenssicherheit" und koordinieren von Beratungsaufgaben bedarfsgerecht zu den Anforderungen der Sicherheitskonzepte
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) im IT-Bereich oder der Studienrichtung MINT mit erster Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung, z. B. eine IT-spezifische Qualifizierung, mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie der IT-Sicherheit
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
- Nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz (z. B. IT-Grundschutz-Praktiker) und einschlägige praktische Berufserfahrung mit einem ISMS-Tool (z. B. HiScout oder verinice)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Steuerungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Zusätzliche Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.