IT-Spezialist (w/m/d) für zentrale Druck- und Scanlösungen

Für das Referat DE 1 – Koordination, Client-Entwicklung und –Administration – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT‑Spezialist (w/m/d) für zentrale Druck- und Scanlösungen

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Betreuen von Aufgaben des Druckbereichs
  • Administration und Third-Level-Support der Geräte und Dienste im Zuständigkeitsbereich Zentrale Drucklösung und Arbeitsplatzdrucker
  • Bearbeitung von Incidents und Tasks per Telefon, Ticketsystem und E-Mail
  • Übernahme von technischen Wartungsarbeiten an den Geräten der Zentralen Drucklösung
  • Sachbereichsübergreifende Koordination von IT-Aufgaben zur Durchführung der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
• Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Beschaffung, Ausschreibung und Haushalt
  • Durchführen von Beschaffungsmaßnahmen einschließlich der Vertragsgestaltung
  • Erstellen entsprechender Leistungsbeschreibungen und -verzeichnisse sowie Auswertung der Angebote und Übernahme des Schriftverkehrs im Rahmen von Beschaffungsvorgängen
  • Planung und Erstellung von Ausschreibung von zentralen Drucksystemen, insbesondere auch Rolloutplanung und Change-Management
  • Koordination, Durchführung und Auswertung von Teststellungen
  • Sachliche Feststellung in der Rechnungsbearbeitung
  • Erstellen der Haushaltsanmeldung mit Ermittlung der voraussichtlichen Ausgaben für das entsprechende Haushaltsjahr

Wir bieten

• ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.438,16 EUR brutto in Stufe 2)
• Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275 EUR brutto)
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zügige Beförderungsmöglichkeiten
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil 
Sie verfügen zwingend über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über

• fundierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Drucksysteme und Druckermanagement,
• fundierte und aktuelle IT-Kenntnisse (Hard- und Software, Windows-Client- und Server-Betriebssysteme, IP-Netzwerke),
• Fachkenntnisse im Beschaffungs- sowie Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes,
• Grundkenntnisse des Datenschutz- und Vertragsrechts

verfügen.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Die Bereitschaft, sich einer ggf. erforderlichen erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung 
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer DE 1/72 bis zum 17. Juni 2026 (Datum des E-Mail-Eingangs) an bewerbung.zv1@bundestag.de. Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:

Deutscher Bundestag 
Referat ZV 1 
Platz der Republik 1 
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes 
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.