Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)
Kennziffer 3824 I Entgeltgruppe 13 TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für zwei Jahre I Bewerbungsfrist 06.12.2026
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Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Tätigkeit findet im Referat „Justiziariat“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet finden Sie hier auf unserer Homepage.
Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Aufgaben
Als Referent/in im Justiziariat beraten Sie das BfR in rechtlichen Fragestellungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und tragen dazu bei, Verwaltung verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie stellen eine effiziente, pragmatische und rechtssichere Beratung der Kolleg/innen in den Fachabteilungen und in der Leitung des Hauses sicher. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Zivilrecht, im Bereich der Vertragsgestaltung und im Verwaltungsrecht. Bei der Bearbeitung unserer Aufgaben setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur.
Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:
- Prüfung und Erstellung von Verträgen, Begleitung komplexer Rechtsangelegenheiten, Ansprechpartner/in für die Kolleg/innen in den Fachabteilungen bei Rechtsfragen aller Art
- Unterstützung der Stabsstelle Forschungsstrategie und -koordination im Bereich der Vertragsgestaltung internationaler Projekte und der Drittmittelprojekte; Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen
- Bearbeitung verschiedener zivilrechtlicher Angelegenheiten inkl. Mietvertragsrecht und Urheberrecht; Erstellung von Vermerken und Ausgangsschreiben; Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten, Erstellen von Schreiben, Schriftsätzen und Vermerken
- Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Angelegenheiten, Erstellen von Verwaltungsvereinbarungen, Prüfen und Bearbeiten von IFG-Verfahren und ähnlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit erstem und zweitem Staatsexamen (beide Noten mind. befriedigend), Abschluss als Wirtschafts- oder Unternehmensjurist/in oder Verwaltungsjurist/in (Master of Laws, Abschlussnote mind. 2,5) oder ein Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und vergleichbarer Abschlussnote
- Sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht und im Bereich der Vertragsgestaltung sowie im Verwaltungsrecht
- Dienstleistungs- und lösungsorientierte Einstellung, stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität für die Belange einer Forschungseinrichtung
- Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Guter sprachlicher Ausdruck und die Fähigkeit, sich laienverständlich und fachübergreifend auszudrücken
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte, umsichtige und engagierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft werden vorausgesetzt
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Erwünscht:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder in der Verwaltungsorganisation sowie der Restrukturierung von Organisationen
Unser Angebot:
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über unser Jobportal.
Die Vorstellungsgespräche finden in der 51. Kalenderwoche (voraussichtlich am 15.12.2026 oder am 17.12.2026) statt.
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Meister: T +49 30 18412-70020
oder
Herrn Richardt: T +49 30 18412-70501
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/karriere
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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