Kraftfahrer/-in für Spezialfahrzeuge (m/w/d)

Kraftfahrer/-in für Spezialfahrzeuge (m/w/d)

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Ihre Aufgaben 

sind u.a. folgende:

• Das Führen von Kraftfahrzeugen und insbesondere Spezialfahrzeugen wie z.B. Grabbagger, Radlager, Transporter, Traktoren, Erdbaumaschinen auf Friedhöfen und im öffentlichen Straßenverkehr,
• sowie das Ausheben und Verfüllen von Erdgräbern unter Beachtung der Friedhofsordnung und geltender Sicherheitsvorschriften,
• Die Vorbereitung der Grabstellen (z.B. Einfassung, Nivellierung, Absicherung),
• die Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen und Friedhofsverwaltung,
• die Ausführung gartenpflegerischer Arbeiten auf Friedhöfen neben der Tätigkeit des Führens von Kraftfahrzeugen,
• der Transport von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Maschinen, Geräten und Materialien,
• die Pflege und Wartung der Spezialfahrzeuge,
• sowie manuelles Heben und Tragen von Transportgut,
• die Tätigkeit erfordert eine hohe körperliche Belastbarkeit.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil 

umfasst:

• ein Führerschein der Klasse B, BE, C1, C1E, T, L 

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-152-66510
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• Führerschein 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Auskünfte:

Herr Juckel, Tel.. 030 90294-3003 (organisatorische Fragen)
Herr Schörding, Tel.: 030 90294-3327 (fachliche Fragen)
Frau Lentes, Tel.: 030 90294-2109 (Personalmanagement)

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.