Laboringenieur/in (m/w/d)
Im Fachbereich FB VIII (Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik) ist im Labor CAE ab 01.09.2026 unbefristet folgende Stelle zu besetzen:
Laboringenieur/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen
mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit
Das Labor „CAE – Computer-based Applications in Engineering“ (https://labor.bht-berlin.de/cae/) ist ein Servicebereich für alle computergestützten Anwendungen im Fachbereich „Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik“.
Für die Lehre sind 5 PC-Pools mit insgesamt ca. 120 Arbeitsplätzen und entsprechender Softwareausstattung vorhanden. Darüber hinaus wird im Labor am Einsatz von Extended Reality im Ingenieurwesen geforscht. Hierfür ist ein immersiver Raum (Virtual Reality) in Form einer hochmodernen Vier-Seiten CAVE installiert.
Im Labor findet ein regelmäßiger und lebendiger Austausch mit Lehrenden und Forschenden statt. Das CAE-Labor bietet wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Forschungsprojekten ein Arbeitsumfeld, in dem die Stelle des/der Laboringenieurs/in eine wichtige Schnittstelle mit zahlreichen fachlichen Entwicklungspotenzialen darstellt.
Aufgabengebiet
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Rechnerlabors und zugehörigen Server-, Netzwerk- und Softwaresystemen
- Administration und Weiterentwicklung von Softwareumgebungen für Lehr- und Forschungsanwendungen, insbesondere CAE- (inkl. CAD/CAM), Simulations-, Visualisierungs- und XR-Anwendungen
- Administration von Windows- und Linux-basierten Systemen einschließlich Benutzer- und Rechteverwaltung, Image- und Softwareverteilung sowie Automatisierung administrativer Prozesse
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Extended-Reality-Infrastruktur, insbesondere VR-Systeme sowie CAVE-Technologie und zugehöriger Peripherie
- Sicherstellung der Informationssicherheit im Labor sowie die Durchführung von Datensicherungen
- Technische Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, Laborübungen, Workshops und Demonstrationen sowie Beratung von Lehrenden bei der Nutzung technischer Systeme und Softwarewerkzeuge
- Unterstützung von Forschenden bei der Einrichtung und Betreuung technischer Arbeitsumgebungen und spezialisierter Hard- und Software für Forschungsprojekte
- Technischer Support für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende bei Hard- und Softwareproblemen sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
- Planung, Auswahl, Beschaffung, Inbetriebnahme und Verwaltung von Hard- und Softwaresystemen einschließlich Lizenz- und Inventarmanagement
- Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von IT-Hardware und technischen Systemen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Git)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Laborprozesse und -strukturen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Fachgebiet Informatik oder vergleichbar (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Vertiefte Kenntnisse in der Netzwerkadministration
- Vertiefte Kenntnisse in der Administration der Betriebssysteme Microsoft und Linux sowie Active Directory und Serveranwendungen
- Gute Kenntnisse in Technischem Englisch
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Pflege technischer Softwareumgebungen
- Kenntnisse in CAE-Software und wissenschaftlicher Anwendungssoftware
- Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen sowie Scriptsprachen
- Kenntnisse in Virtualisierung, KI-Systemen und GPU-Computing
- Kenntnisse in IT- und Informationssicherheit
- Kenntnisse in Motion-Capture und VR-Systemen
Darüber hinaus ist von Vorteil:
- Erfahrungen mit Softwareverteilung, Systemautomatisierung und Konfigurationsmanagement
- Praktische Erfahrungen in Wartung, Fehlerdiagnose und Instandhaltung von IT-Hardware
- Erfahrungen im Umgang mit VR-/XR-Technologien
- Kenntnisse im Umgang mit CAE-, Simulations- oder wissenschaftlicher Anwendungssoftware
- Erfahrungen in der Unterstützung technischer Lehr- oder Forschungsinfrastrukturen
- Erfahrung im Projektmanagement (z. B. SCRUM) und Verwaltung
Außerfachliche Anforderungen
- Fähigkeit, technische Sachverhalte zu vermitteln
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Studierenden und studentischen Hilfskräften
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
- Freundliches und teamorientiertes Auftreten
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
- Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum Firmenticket
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut
Bewerbungshinweise
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.
Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen (§ 151 Abs. 2 SGB IX), sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.08.2026 über unser Online-Bewerbungs-formular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.