Leistungskoordinator/-in im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Leistungskoordinator/-in im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d)

KENNZIFFER: 26_208_4040-THFD-ZV-V

Eingruppierung: E 9 b Fgr. 1 TV-L

Stellenumfang: Teilzeit 18,8 h Wochenstunden

Besetzbar ab: ab 01.10.2026 befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer der Arbeitszeitreduzierungen zweier Mitarbeitender bis voraussichtlich zunächst 31.08.2027

Bewerbungsfrist: 18.09.2026

ARBEITSGEBIET:

Offen für Vielfalt: Der Teilhabefachdienst Jugend unterstützt mit sozialpädagogischer und verwaltungstechnischer Power Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen sowie deren Familien im Hinblick auf eine umfassende und gleichberechtigte Teilhabe an der Gemeinschaft. Für diese lohnenswerte Aufgabe suchen wir Sie als engagierte/-n Verwaltungskollegin/ -kollegen in unserem Team der Leistungskoordination. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leistungskoordination im Teilhabefachdienst Jugend

• Bewilligung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX, ggf. auch nach SGB III, V, VI, VII, VIII und Leistungen der Pflege nach SGB XII sowie dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)
• Mitwirkung im Gesamtplanverfahren nach § 117 SGB IX, Mitwirkung im Teilhabeplanverfahren nach § 19, 21 S.1 SGB IX, Unterstützung der Leistungsberechtigten bei der Realisierung von Leistungen anderer Leistungsträger nach § 106 SGB IX
• Antragsbearbeitung Hilfe zur Pflege und Landespflegegeld
• Prüfung der formalen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen nach dem SGB IX und XII
• Fallbezogenes Forderungsmanagement: Realisierung oder Abwehr von Erstattungs- oder Haftungsansprüchen gegenüber anderen Reha Trägern; sowie hinsichtlich weiterer Ansprüche gegenüber Dritten, Vorprüfung Unterhaltsansprüche nach BGB, Zuarbeit bei der Widerspruchsbearbeitung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

QUALIFIKATIONEN

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

• Public Management / Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Öffentliche Verwaltung(swirtschaft)
• Business Administration
• IUS Recht / RöV
• Diplom – Verwaltungswirt
• Betriebswirtschaft
• Rentenversicherung
• Sozialversicherung

oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs

oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.

Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten oder
• einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
• einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden können,

werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt, Tel. 030/90239-2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Buschkowsky Tel. 030/90239-3722
 

Nähere Informationen und die Möglichkeit sich direkt zu bewerben, finden Sie hier: Jetzt bewerben!