Leitung des Fachbereichs Baumanagement (m/w/d)
Leitung des Fachbereichs Baumanagement (m/w/d)
Arbeitsgebiet:
- Führungskraft mit Personalverantwortung und Verantwortung gemäß § 9 GGO I für alle Aufgabengebiete des Fachbereiches
- verantwortlich für die Übertragung und Umsetzung der strategischen oder politischen Ziele des Bezirkes/der SE FM im Rahmen des hiesigen Aufgabengebietes in die operative Ebene der Gruppenleitungen
- Wahrnehmung der fachlichen und personellen Verantwortung sowie der Führungsverantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Koordinierung und Anleitung der Fachgruppen
- Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherren bei allen bezirklichen Bauprojekten (Neubau, Umbau, Instandsetzung) des Hochbaus und der gebäudetechnischen Anlagen
- Entscheidung über Aufbau- und Ablauforganisation der Bauprojekte
- Koordinierung und Entscheidung übergeordneter Vorgänge, insbesondere bei baurechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches
- Steuerung von öffentlich geförderten Baumaßnahmen, Projektentwicklung und -durchführung im Zusammenhang mit Sonderprogrammen
- Haushalts- und Investitionsplanung, Baukostencontrolling für den Fachbereich einschließlich Haushaltsbewirtschaftung und Kostenstellenverantwortung
- Vertretung des Fachbereiches nach außen und Entscheidung in grundsätzlichen Angelegenheiten soweit nicht der SE-Leitung vorbehalten
- Unterstützung und fachliche Beratung der SE-Leitung bei der Wahrnehmung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung
- Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen für das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung in baufachlicher Hinsicht
- Erarbeitung von Stellungnahmen für die Abteilungsleitung in baufachlicher Hinsicht
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in öffentlichen Gremien und Beiräten
- Bearbeitung und Entscheidung besonders wichtiger, schwieriger und außergewöhnlicher Vorgänge: in allen Fragen der Arbeitsgruppen des Fachbereiches
- rechtsgeschäftliche Vertretung gem. § 41 LOG BE i.V.m. § 38 Abs. 2 für die festgelegten Titel im Kapitel 3306 in Höhe von 300.000 € sowie der Auftragswirtschaft
- Leitung des Fachbereichs Hochbau i.S. des § 9 GGO I mit insgesamt ca. 62 Dienstkräften
Sonderaufgaben:
• auf Zuweisung der SE-Leitung, stv. SE-Leitung und Abteilungsleitung
Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Dipl.-Ing. bzw. M.A.) oder Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement (Master of Engineering) oder Bauingenieurwesen/ weitere bauspezifische Fachrichtungen (Dipl.-Ing. (Univ.), (TU), (TH) bzw. M.Sc.) oder inhaltlich vergleichbare Studiengänge
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) der technischen Dienste des Laufbahnzweiges des bautechnischen Dienstes
Zusätzlich gilt:
- langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- langjährige Tätigkeit im Bereich Bauherrenvertretung, in der Projektleitung
Das als Anlage beigefügte bzw. auf „https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.
Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:
Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s. http://www.berlin.de/ba-mitte).