Leitung (m/w/d) des Präsidialbereiches

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet

eine Leitung (m/w/d) des Präsidialbereiches

Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Kennzahl 020_2026

Der Präsidialbereich der Hochschule übernimmt eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Unterstützung des Präsidiums. Seine Aufgaben sind vielfältig und umfassen insbesondere folgende Bereiche: Koordination und Unterstützung der Hochschulleitung in strategischen und rechtlichen Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung, Funktion des Justitiariats, Gremien- und Wahlmanagement, akademisches Controlling und Berichtswesen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Präsidialbereiches mit Personalverantwortung für derzeit 8 Beschäftigte
• Strategische und Fachliche Beratung und Begleitung hochschul- und wissenschaftspolitischer Prozesse und Initiativen der HWR Berlin inkl. Koordination von Projekten und Prozessen zur Strategiebildung
• Bearbeitung hochschulrechtlicher und strategisch bedeutsamer Grundsatzfragen
• Wahrnehmung der rechtlichen Angelegenheiten (ohne Personal- und Beamtenrecht) im Sinne eines Justiziariats für die HWR Berlin
• Betreuung gerichtlicher sowie vor- und außergerichtlicher Streitverfahren ggf. mit Unterstützung externer Anwaltskanzleien
• Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Standards und -Strukturen für die Hochschule
• Steuerung der rechtlichen Beratung von Gremien und Organen
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung von internen Prozessen zur rechtssicheren Handhabung von Verwaltungsangelegenheiten
• Sicherung der Aufgaben des unabhängigen Gremienreferats: Betreuung und Koordination der Hochschulgremien sowie Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten, Organisation und Durchführung von demokratischen Entscheidungsprozessen und Wahlen inkl. Unterstützung des Zentralen Wahlvorstands
• Leitung der Geschäftsstelle für das Hinweisgeberschutzsystem
• Verantwortung des Akademischen Controllings und des Berichtswesens einschließlich der Berichterstattung gegenüber dem Land Berlin und kleiner Anfragen aus dem parlamentarischen Raum

Ihr Profil:

• Das 1. juristische Staatsexamen oder ein vergleichbares, dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität, oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften (z. B. LL.M.); wünschenswert hierbei das 2. juristische Staatsexamen
• Mehrjährige einschlägige Arbeitserfahrung vorzugsweise an einer Hochschule, in der Wissenschaftsverwaltung des Bundes/der Länder oder in Einrichtungen mit Bezug zur Wissenschaft
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Hochschulrecht, insbesondere in der Bearbeitung komplexer und grundsatzrelevanter Rechtsfragen
• Umfassende Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen sowie der ständigen Rechtsprechung insbesondere im Hochschul- und Prüfungsrecht, Vertrags- und Urheberrecht
• Personalführungserfahrung
• Fähigkeit zu konzeptioneller, analytischer, methodischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
• Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschulmitgliedschaft im Corporate Benefits Programm
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 08.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/56xen

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Fuhrmann (030 30877-1585) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.