Leitung Kommunikation und Programm für die Stadtbibliothek (m/w/d)

Leitung Kommunikation und Programm für die Stadtbibliothek (m/w/d)

• Bezirksamt Spandau von Berlin
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Marketing, Kommunikation, PR
• Vollzeit

• Publiziert: 28.10.2026
• Publizierung bis: 19.11.2026
• Kennziffer: 227/2026

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. 

Die Stadtbibliothek Spandau ist ein spannender Ort der Begegnung, des Lernens und der Inspiration. Mit bald fünf Stadtteilbibliotheken, einer Fahrbibliothek und der zentral gelegenen Bezirkszentralbibliothek bieten wir nicht nur einen großen Medienbestand, sondern auch zahlreiche Veranstaltungen und Programmformate – von Leseförderung über kulturelle Angebote bis hin zu innovativen Projekten. 

Diese Vielfalt soll sichtbarer und damit noch erfolgreicher werden und dafür brauchen wir Sie als

Leitung der Kommunikation und Programm (m/w/d) (E 10 TV-L/ BesGr. A11)

Ihre Aufgaben 

Management, Konzeption und Durchführung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

- Erarbeitung von Konzeptionen, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien für sämtliche Standorte, Bereiche und Belange des Fachbereiches unter Berücksichtigung sämtlicher PR- und Vermarktungsketten für die Gewinnung und Bindung der freiwilligen Kundinnen und Kunden der Bibliotheken

Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Koordination und Durchführung von neuen Programmformaten und Veranstaltungen

- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines Kultur- und Bildungsprogramms für verschiedene und neue Zielgruppen in sämtlichen Bibliotheken des Bezirks 

Konzeption, Koordination und Management von Projekten sowie Fundraising zur Einwerbung von Drittmitteln 

- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Bereich Vermittlung von Bildung und Kompetenzen in Kooperation mit den übrigen Koordinationsstellen des Fachbereichs und unter Berücksichtigung der Bibliotheks- und Marketingstrategien

Team-/Gruppenleitung von definierten Teilbereichen, hier: Kommunikation und Programm 

- Führung, Anleitung und Koordination des zentralen Teams für Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Programm

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB
01.12.2026

BESETZUNGSART
-> unbefristet

BEWERBUNGSFRIST
19.11.2026

ARBEITSZEIT 
Beamte: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich 
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 4.051 - 5.319 (A11), 4.038 - 5.644 (E10)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Bezirkszentralbibliothek Spandau, Carl-Schurz-Str. 13, 13597 Berlin

Ihr Profil 

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

• Für Beamte (m/w/d): Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den Bibliotheksdienst (wissenschaftlicher Dienst)
• Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Studienabschluss (mindestens Bachelor) in Kultur-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder anderen tätigkeitsnahen Bereichen sowie
• Nachweislich 2 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet Kommunikation und Veranstaltungen
• Nachweislich ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Wünschenswert sind Kenntnisse aktueller Förderprogramme, die für Bibliotheken interessant sind und
• berufssichere Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Sprachen

Das bieten wir 

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Gute Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Finanzielle Anreize
• Weiterbildung
• Bildungszeit und Sonderurlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsmanagement

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

ANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Herr Mundt ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-5105
Frau Gröning ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-2294

Zum Aufgabengebiet
Frau Galka ◼ Stellv. Fachbereichsleitung ◼ (030) 90279-5542

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kommunikation per E-Mail über das rexx System bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet
• Bewerbungsfoto nicht erforderlich

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

UNSERE KARRIERESEITE -> https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/