Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
Arbeitsgebiet:
- Vor-, Nachbereitung und Mitarbeit bei allen anfallenden Untersuchungen in und außerhalb der Dienststelle
- Vor- und Nacharbeit und Mitwirkung in Sprechstunden
- Kommunikation und Umgang mit Kindern aller Altersgruppen vom Säugling bis zur/zum Jugendlichen
- Durchführung von eigenständigen Untersuchungsbestandteilen, z.B. Seh- und Hörtests, Messen, Wiegen, Urinteste
- Instrumenten- und Inventarpflege
- Terminabsprachen und -koordination, u. a. Schule, Kita, Sprechstunden
- Führung des Bestellbuches
- Karteiarbeit einschließlich Anlegen von Karteikarten
- Arbeit am PC einschließlich Schreibarbeiten, Telefonate, Zuarbeit für die Fachbereichsleitung
- Verwaltung der Impfstoffe und Medikamente, Bestellungen von Verbrauchsmaterialien
- Erstellen von Statistiken, Pflege von digitalen Listen und Ordnern
- Vorgänge gemäß GGO I
- Eingabe von Dokumentationsbögen und Zuarbeit für die Senatsstatistik zu Einschuluntersuchungen
- Verwaltungsarbeit
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter
oder
abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin bzw. Arzthelfer
Wünschenswert:
Berufliche Erfahrung im Umgang mit Kindern
Das als Anlage beigefügte bzw. auf „https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.
Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:
Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s. http://www.berlin.de/ba-mitte).