Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung in Berlin
Für die Abteilung Förderung der Beruflichen Bildung suchen wir ab sofort eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung
(Stellenausschreibungsnummer: 2026-14)
Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und rund 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: www.hwk-berlin.de
Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie sorgen gemeinsam mit den Teamkolleg*innen dafür, das Anerkennungsverfahren transparent und effizient zu gestalten und berufliche Qualifikationen bestmöglich einzuschätzen. Diese anspruchsvolle und vielseitige Position umfasst:
- Beratung zur Berufsvalidierung und zum Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG)
- Bearbeitung und Dokumentation der Anträge zur Feststellung der Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse
- Organisation, Abstimmung und Dokumentation von Qualifikationsanalysen
- Erstellen und Koordination von Qualifizierungsplänen für Anpassungsqualifizierungen
- Pflege der Dokumente und der Informationen zum BQFG und zur Berufsvalidierung
- Beratung zur beruflichen Weiterqualifizierung im Handwerk
Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterqualifizierung z. B. Meisterprüfung oder ein abgeschlossenes Studium
- Sie können gute Kenntnisse über das Berufsbildungssystem, das BQFG und die Berufsvalidierung vorweisen
- Sie sind erfahren im Erstellen von Qualifizierungsplänen
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung von einzelnen Personen, Organisationen sowie kleinen und mittleren Unternehmen
- Sie haben idealerweise Kenntnisse ausländischer Bildungssysteme
- Sie zeigen interkulturelle Kompetenz bei der Beratung von Antragsteller*innen aus dem Ausland
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit (MS Office, Datensysteme, PowerPoint)
- Sie treten souverän auf und haben Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir – Ein Arbeitsplatz mit Perspektive:
Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Arbeitsort: Einen modernen und sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz mitten in Berlin
- Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach sechs Monaten i. d. R. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise)
- Gesundheit: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit und wellhub)
- Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket
- Arbeitsklima: Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
- Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt
- Chancengleichheit: Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht
- Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-14 bis zum 07.05.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt auf diese Stelle bewerben“.
Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten: www.hwk-berlin.de/karriere