Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Bezirkskasse (m/w/d)
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Bezirkskasse (m/w/d)
Arbeitsgebiet:
- Buchung der Einnahmen und Ausgaben sowie Lastschriften aus baren und unbaren Zahlgeschäften mittels „MACH HKR“
- Buchung und Klärung von Einnahmen aus der Verwahrung
- Bearbeitung, Überwachung und Abstimmung der Konten außerhalb des Haushalts
- Bearbeitung und Überwachung und Zahlung von Guthaben bei einmaligen und wiederkehrenden Annahmeanordnungen
- Bearbeitung und Auslösung von Amtshilfeersuchen an die Finanzämter
- Annahme von baren Einnahmen und Zahlung barer Ausgaben
- Verwaltung und Nachweisführung von Hinterlegungen und Werten
- Nachweisführung der Tagesumsätze und barer Geldbestände mittels TopCash
- Auffüllung und Entleerung der Bargeldbestände in den Kassenautomaten
- Nachweisführung und Ausgabe von Kassenkarten
- Klärung von Funktionsstörungen bei den Kassenautomaten
- Bearbeitung und Abstimmung der Konten der Kreditinstitute mittels Bankensoftware SFirm und Online - Banking Bundesbank
- Abstimmung der in den Konten aufgeführten Belastungen - Lastschriften und Gebühren
- Abstimmung der in den Konten aufgeführten Gutschriften - Einnahmen über MFT
- Erstellen des vorläufigen Tagesabschlusses
- Sicherung des Jahresabschlusses entsprechend Punkt IX Jahresabschluss VV- Kassen
Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder sonstige Beschäftige mit mehrjährigen und vergleichbaren Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.
Das als Anlage beigefügte bzw. auf „https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.
Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:
Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s. http://www.berlin.de/ba-mitte)