Product Owner (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge. Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

• Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Produkten
• Erstellen, Priorisieren und Umsetzen der Product Roadmap in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Übersetzen der Roadmap in ein priorisiertes Backlog (Epics, User Stories, Spezifikationen)
• Sicherstellen der Nutzerzentrierung und der Erfüllung fachlicher Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in lateraler Führungsrolle, sowie mit IT-Architekt*innen und Fachexpert*innen in einem agilen SAFe Umfeld
• Steuern und Koordinieren externer Dienstleister*innen im Rahmen des Entwicklungsprozesses

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Langjährige aufgabenrelevante Erfahrung in der Softwareentwicklung als Requirements Engineer mit Verantwortung für Produktvision, Backlog und Priorisierung
• Fundierte Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere End-to-End-Tests sowie in der strukturierten Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
• Fundierte Erfahrung in der Übernahme von Projektmanagementaufgaben (Abstimmung mit Stakeholdern, Planung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement)
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung insbesondere ADONIS und die Fähigkeit Geschäftsprozess strukturiert zu analysieren, zu modellieren und kontinuierlich zu optimieren
• Fundierte aktuelle Kenntnisse über agile Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und ein Verständnis dafür, wie man sie effektiv als Product Owner anwendet
• Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence und Conceptboard
• Erste Erfahrung in der Erstellung, Wartung und Pflege von komplexen Facharchitekturen insbesondere der Prüfdienste der DRV-Bund
• Erste Erfahrung im UI/UX Design, insbesondere mit Figma, und die Fähigkeit nutzerzentrierte Oberflächen zu konzipieren, zu prototypisieren und iterativ weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, zwischen Produktverantwortung und Projektperspektive zu unterscheiden und situativ zu wechseln
• Fähigkeit, Zielkonflikte zwischen Scope, Ressourcen und Produktwert transparent zu machen und zu moderieren.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, und die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu strukturieren, zu bewerten und in klare priorisierte Anforderungen übersetzen zu können
• Technisches Verständnis, um mit dem Entwicklungsteam auf Augenhöhe zu arbeiten (Methoden, Algorithmen und Datenstrukturen, Datenbanken, Modellierung)
• Starkes Ownership und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit einer raschen Auffassungsgabe für neue Themen
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.