Professur (W2) Fachgebiet Wirtschaftskommunikation mit dem Schwerpunkt Organisationskommunikation (m/w/d)
Mit über 16.000 Studierenden und 80 Studiengängen ist die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften der Stadt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Herausforderungen und ein innovatives Umfeld, das von Menschen unterschiedlichster Herkunft, Qualifizierung und Prägung gekennzeichnet ist.
Der Fachbereich 4: Informatik, Kommunikation und Wirtschaft besetzt eine
Professur (W2) | auf Lebenszeit
Fachgebiet Wirtschaftskommunikation mit dem Schwerpunkt Organisationskommunikation
Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftskommunikation
In den Bachelor- und Masterstudiengängen Wirtschaftskommunikation lernen Studierende unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in Gesellschaft, Medien und Märkten, interne und externe Kommunikationsprozesse von Unternehmen und Organisationen zu analysieren, zu planen und zu entwerfen.
Wir suchen eine*n Kollegen*in, die/der das Fachgebiet der Wirtschaftskommunikation mit dem Schwerpunkt Organisationskommunikation vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher, politischer und technologischer Herausforderungen in Lehre und angewandter Forschung umfassend vertreten und weiterentwickeln kann.
Das Handlungsfeld der Wirtschaftskommunikation, insbesondere der Organisationskommunikation, soll von Ihnen in seinen kommunikationswissenschaftlichen Bezügen theoretisch reflektiert, empirisch erforscht sowie praxisnah und zukunftsorientiert vermittelt werden.
Ihre Aufgaben
- Lehre:
- Sie konzipieren, gestalten und halten Lehrveranstaltungen im Umfang von 18 Semesterwochenstunden in den BA- und MA-Studiengängen Wirtschaftskommunikation, auf Basis der je Modul/Kurs definierten und zu vermittelnden Lernergebnisse. Sie prüfen den Kompetenzerwerb mittels selbst entwickelter passender (innovativer) Prüfungsformen.
- Sie lehren z. B. in Modulen wie „Angewandte Kommunikations- und Medienwissenschaften“, „Interne Kommunikation“, „Kommunikationsmanagement“ sowie im Bereich empirische Kommunikationsforschung.
- Sie entwickeln das Lehrangebot der HTW Berlin weiter.
- Forschung & Transfer:
- Sie akquirieren allein oder im Kollegium Projekte der angewandten Forschung im Fachgebiet und führen diese durch.
- Sie sind bereit Promotionsvorhaben von wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu betreuen.
- Sie fördern aktiv den Transfer von Forschungsergebnissen und Anwendungsmöglichkeiten in Wirtschaft und Gesellschaft und begeistern sich für den Austausch mit der fachfremden Öffentlichkeit in Bezirk und Stadt.
- Selbstverwaltung:
- Sie arbeiten kooperativ und verantwortungsvoll in der akademischen Selbstverwaltung mit, sind bereit rollierend wichtige Ämter (z. B. Vorsitz Prüfungsausschuss, Sprecher*in Studiengang, Praktikumsbeauftragte*r o. ä.) zu übernehmen und vor Ort präsent zu sein.
Ihr Profil
Unabdingbare Voraussetzungen:
- Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 100 BerlHG (s. HTW-Webseite).
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Kommunikations-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem anderen zum Stellenprofil passenden Studiengang.
- Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen sowie Forschungsprojekte zum Fachgebiet in Deutsch und Englisch auf angemessenem Sprachniveau anzubieten bzw. durchzuführen.
Erwünschte weitere Qualifikationen:
- Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen in verantwortlicher Funktion in der Organisationskommunikation renommierter Agenturen, Unternehmen, Verbänden, Politik, Verwaltung, NGOs etc.
- Fachkenntnisse: Sie besitzen aktuelle Kenntnisse und Kompetenzen in digitalen Kommunikationsprozessen, verfügen über Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Forschungsmethoden und können Ihre Fähigkeit zur theoretischen Reflexion durch aktuelle wissenschaftliche Publikationen im Fachgebiet nachweisen.
- Sonstige Skills: Sie besitzen Einfühlungsvermögen und didaktisches Gespür, sind eigeninitiativ und begeisterungsfähig, belastbar und arbeiten lösungsorientiert im Team. Sie handeln im Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld gender- und diversitätssensibel.
Die nachhaltige Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben erfordert eine dauerhafte Einbindung in das
Hochschulleben vor Ort. Wir erwarten und setzen eine angemessene Nähe des (späteren) Wohnortes zum
Hochschulstandort deshalb voraus.
Weitere Informationen z.B. zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf von Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre inhaltlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Andreas Baetzgen (Andreas.Baetzgen@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-2485).
Die HTW Berlin bemüht sich ausdrücklich, die Anzahl von Professorinnen und die Anzahl von Hochschulmitgliedern mit Migrationsgeschichte zu erhöhen. Daher laden wir Frauen und Personen mit Migrationshintergrund herzlich dazu ein, sich zu bewerben. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Prof. Dr. Adrianna Alexander (Adrianna.Alexander@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-3724) berät Sie gerne.
Schwerbehinderte und ihnen gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zusammengefasst in einem PDF. Senden Sie diese bitte bis zum 05.07.2026 unter Angabe der Kennnummer 596 an bewerbung-kn596@htw-berlin.de.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Datenschutzverordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.