Rechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) der Gleichstellungsbeauftragten
In Berlin arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so vielfältig, wie wir uns unser Team wünschen.
An unserem Dienstort in Berlin ist zum 01.05.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen
Rechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) der Gleichstellungsbeauftragten
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 BBesO)
Kennziffer: 23-2026
Ihre Aufgaben
Die Gleichstellungsbeauftragte setzt sich als weisungsfreies Organ der Dienststelle auf Grundlage des gesetzlichen Auftrages zur Gleichstellung und der Grundsätze des Gleichstellungsplans des Auswärtigen Amts aktiv und gezielt für die Chancengleichheit der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein. Sie beraten die Gleichstellungsbeauftragte und ihr Team in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zum Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) und zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie zum Beamten- und Tarifrecht, und unterstützen dabei, dass gleichstellungsrechtliche Ziele im Auswärtigen Amt aktiv gelebt werden.
- Sie bearbeiten Grundsatz- und strategische Fragestellungen der Gleichstellungsarbeit, z.B. in organisatorischen, personellen und sozialen Angelegenheiten des Auswärtigen Amts.
- Sie begleiten Maßnahmen zur beruflichen Förderung von Frauen sowie zur Beseitigung von Benachteiligungen im Auswärtigen Dienst.
- Zusammen mit einem engagierten und dynamischen Team beraten Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Pflege im Auswärtigen Dienst.
- Herausforderungen bei der Bearbeitung von Einzelfällen und individuellen Fragestellungen im Gleichstellungskontext lösen Sie mit Kreativität und Engagement und repräsentieren die Gleichstellungsarbeit nach innen und außen.
- Sie konzipieren und halten Vorträge und wirken bei Informations- und Kommunikationsmaßnahmen sowie an Veranstaltungen des Büros der Gleichstellungsbeauftragten mit.
Unser Angebot
- Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals
- abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, externe Schulungen zum Gleichstellungsrecht, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundesbehörden
- grundsätzliche Verbeamtungsoption
- Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
- Wir leben Vielfalt, auch mit Beschäftigteninitiativen wie „frauen@diplo.de“, „Rainbow“, „Diplomats of Color“, „NetzwerkOst“ und „Inklusiv“.
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets
- vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e.V. (Solidargemeinschaft)
- Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.
Das macht Sie als Person aus
- Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- Für komplexe rechtliche Fragen finden Sie mit Kreativität und Engagement passende Lösungen.
- Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.
- Gleichstellung und Diversität liegen Ihnen besonders am Herzen.
- Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.
- Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten gern im Team.
- Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens).
Ihr Profil (erforderlich)
- erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note "befriedigend"
- im Bereich Gender Mainstreaming, Gleichstellungs- oder damit zusammenhängenden Antidiskriminierungsfragen:
- Promotion ODER
- nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von mind. einem Jahr ODER
- nachgewiesene Tätigkeit in einschlägigen Interessenverbänden von mind. einem Jahr
- Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit min. einem Jahr Berufserfahrung im öffentlichen Dienst eingestellt.
- deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
- ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens)
Wir freuen uns ergänzend über
- Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung
- Kenntnisse in allen Gleichstellungsbereichen und gesamtgesellschaftlichen und politischen Entwicklungen zu Gleichstellungs- und Vereinbarkeitsthemen
- Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes (insbes. Beamten- und Tarifrecht)
- Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung (idealerweise Zentral-/Personalverwaltung)
- weitere Sprachkenntnisse
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) im höheren Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Migrationshintergrund, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2026, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über die Online-Bewerbungsmaske hier in Interamt an das Auswärtige Amt (Zugang unterhalb des Textes).
Vorläufiger Zeitplan:
- Online-Informationsveranstaltung (Webex, vorauss. 23. Kalenderwoche)
- Online-Videointerviews (Webex, vorauss. 25. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier. Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten:
Lewis Wattenberg (fachlich: 030-5000-4693, gleichb-1@auswaertiges-amt.de) und Tanja Kefyalew (organisatorisch: 030-5000-6596, 104-804@auswaertiges-amt.de).