Referatsleitung (m/w/d) im Bereich IT-Arbeitsplatz
Referatsleitung (m/w/d)
im Bereich IT-Arbeitsplatz
Kennziffer: BVA-2026-048
Bewerbungsfrist: 21.05.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 4.901,11 bis 7.025,87 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 12 bzw. E 13 TVöD/ A 13h - A 14 BBesO
Ort: Berlin, Bonn oder Köln
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Das Referat "IT-Arbeitsplatz" verantwortet die Weiterentwicklung und Standardisierung der Arbeitsplatz-IT im BVA. Hierzu gehört unter anderem die Bereitstellung der Antragsformulare im IT-Antrag. Das Service-Request(SRQ)-Team ist der zentrale Kontakt für IT-Bedarfe aller Art. Darüber hinaus stellt das Referat das Digitale Büro als Wissensgrundlage für den Standard IT-Arbeitsplatz zur Verfügung und unterstützt den Lokalen IT-Support an den einzelnen Dienstsitzen.
Deine Aufgaben
- Leitung und Steuerung von drei dislozierten Sachgebieten
- Umsetzung der IT-Strategie des BVA
- Vertretung des Referates intern sowie nach außen in Besprechungen, Ausschüssen und anderen Gremien von Ministerien, anderen Bundesbehörden und externen Dienstleistenden
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
- Abteilungs- und referatsübergreifende Zusammenarbeit
- Steuerung externer Dienstleistenden inkl. der Führung von Verhandlungen und Konflikt- bzw. Eskalationsgesprächen
- Verantwortung für die IT-Arbeitsplatz Ausstattung und Client- Infrastruktur
Dein Profil
Voraussetzungen:
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik oder
- einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung (Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften) und überzeugst mit mind. 1 Jahr nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich IT-Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen oder
- mind. 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Client Lifecycle Management im Rahmen der Client Infrastruktur sowie Service Desk Management
- Du hast mind. 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Führung von Teams im Handlungsfeld der Informationstechnik.
- Du verfügst über mind. 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Führung von dislozierten Teams.
- Du hast mind. 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleistungsunternehmen.
- Du verfügst über mind. 1 Jahr nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von wirtschaftlichem Handeln im Kontext der Bereitstellung von innovativen IT-Arbeitsplätzen in der Bundesverwaltung.
- Du übernimmst aktiv eine Führungsrolle und setzt dich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein.
- Du hast eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA
von Vorteil:
- Du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung des IT-Grundschutzes des BSI.
- Du führst Eskalations- und Konfliktgespräche souverän, vermittelst auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen.
- Du zeigst Verhandlungsgeschick im Rahmen von Vertragsverhandlungen.
- Du verfügst über Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten, analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest daraus tragfähige Lösungsansätze ab.
- Du steuerst und lenkst Teams zielorientiert, schaffst Klarheit in der Zusammenarbeit und stellst eine effektive Umsetzung von Maßnahmen sicher.
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-048/index.html
Allgemeine Hinweise
- Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
- Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 26 statt
- Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.bva.bund.de/it
- Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
- Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst des Bundes voraus
- Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
- Verbeamtete Volljuristinnen und Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde
- Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 12 oder in die Entgeltgruppe 13 des TVöD
- Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ wahrgenommen werden
- Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden
- Weitere Hinweise unter www.karriere.bva.bund.de
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.
Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken, haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Dein zukünftiger Arbeitsort
- Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin oder
- Bundesverwaltungsamt, Standort Bonn, Am Propsthof 78a, 53121 Bonn oder
- Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln
Kontakt
Organisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung
☏ 022899-358-28988
🖂 karriere@bva.bund.de
Fachliche Fragen:
Andreas Renk
☏ 022899-358-45477
🖂 Andreas.Renk@bva.bund.de