Referent (m/w/d) Geschäftsführung Finanzen und IT
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Karriere als Referent (w/m/d) der Geschäftsführerin Finanzen und IT.
Für diese Position sind eine regelmäßige Präsenz im Büro sowie eine gewisse Mobilität zwingend erforderlich. Wir beabsichtigen eine Besetzung in Vollzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Unterstützung der Geschäftsführerin Finanzen & IT bei strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Steuerung des Verantwortungsbereichs
- Projekt Management Office (PMO) des Unternehmensbereiches Finanzen & IT sowie Planung, Koordination, Steuerung und Nachverfolgung von Sonderthemen im Auftrag der Geschäftsführung
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen zu Fachthemen aus Finanzen, Einkauf, IT und weiteren bereichsübergreifenden Fragestellungen
- Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Sichtung, Priorisierung und strukturierte Aufbereitung von Informationen, Anfragen und Entscheidungssachverhalten als Grundlage für Managemententscheidungen
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen der Geschäftsführerin einschließlich Teilnahme an Meetings und Begleitung bei internen sowie externen Terminen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Staatsexamen, Doppelstudium oder Promotion von Vorteil) vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
- Sichere Kenntnisse finanzwirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere in der Projektleitung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT, insbes. Digitalisierung und Einsatz von KI
- Sehr gute Deutsch (Niveau C2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, ERP und BI-Applications
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe persönliche Integrität, Empathie und Zuverlässigkeit
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, offen für innovative Service- und Lösungsansätze
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, sowie Hands-on Mentalität, hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und starkes Verhandlungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.09.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Stephan Wolfert | E-Mail: STEPHAN.WOLFERT@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.